租賃寫字樓需要注意些什么
租賃寫字樓需要注意些什么 1、客戶對找寫字樓的核心需求要明確,如預算、到期時間等具體需求要明確;需求一旦改變,及時與物業(yè)顧問溝通以免延誤時間 2、不要輕信網(wǎng)站或個人口頭報出的超低價,會誤導您對市場的判斷,經(jīng)辦人會很被動 3、在爭取條件時,請配合物業(yè)顧問提供開發(fā)...
婚前財產(chǎn)第一繼承人比例是多少?
我國法律上明確規(guī)定了女方懷孕期間,男方是不可以提出離婚的,只有女方主動提出離婚的情況下才可以進行辦理,但有關財產(chǎn)分割是基于雙方協(xié)商的情況來處理的,但如果男方存在法定過錯行為的,可以要求多方財產(chǎn)。同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額,一般應當均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產(chǎn)時,應當予以照顧。“特殊情...
一夫兩妻死后財產(chǎn)分割是怎么認定的?
?一夫兩妻死后的財產(chǎn)分割只能由合法的妻子來處理,我國法律上明確規(guī)定了一夫一妻制,對于不合法的夫妻關系是不受法律保護的,所以是不可以對其進行財產(chǎn)分割的,具體情況下應當嚴格對照法律規(guī)定來處理。一、一夫兩妻死后財產(chǎn)分割是怎么認定的?由合法的妻子來繼承相關財產(chǎn),對于不合法的夫妻關系是不予承認的,遺產(chǎn)分配是指財產(chǎn)所有人死...
婚前財產(chǎn)第一繼承人比例是多少?
一、婚前財產(chǎn)第一繼承人比例是多少?同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額,一般應當均等。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產(chǎn)時,應當予以照顧。“特殊情況”主要是指:(1)對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產(chǎn)時應給予照顧。繼承人只有同時具備生活有特殊困難和缺乏勞動能力的情形時,才能在遺產(chǎn)分配時中給予...
關于老人贍養(yǎng)的財產(chǎn)分配怎么進行?
一、關于老人贍養(yǎng)的財產(chǎn)分配怎么進行?首先對于遺產(chǎn)繼承,有遺囑按遺囑繼承,在沒有遺囑的情形下按法定第一順繼承人繼承,即:配偶,父母,子女。依照繼承法的規(guī)定,盡到主要贍養(yǎng)義務的繼承人,可以更多地繼承老人的遺產(chǎn)。未盡到贍養(yǎng)義務的繼承,可以少分或不分遺產(chǎn)。贍養(yǎng)老人是法定的義務,另外你們子女之間簽署的撫養(yǎng)協(xié)議,是子女間為...
父女家庭財產(chǎn)分配協(xié)議書的內(nèi)容是什么?
一、父女家庭財產(chǎn)分配協(xié)議書的內(nèi)容是什么?父女家庭財產(chǎn)分配協(xié)議書甲方:_________,_________(性別),_________歲,_________族,_________(職業(yè)),_________人,現(xiàn)住________。系下列立約人之__父_______。乙方:_________,_________...
繼承財產(chǎn)分配所占比例是多少?
一、繼承財產(chǎn)分配所占比例是多少?1.同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額一般應均等。這是法定繼承中遺產(chǎn)分配的一般原則,即同一順序的法定繼承人應該平均分配遺產(chǎn)。該法條中的“一般”是指法律沒有特別規(guī)定的情況。2.特殊情況下法定繼承人的繼承份額可以不均等。根據(jù)繼承法的有關規(guī)定,“特殊情況”主要是指:(1)對生活有特殊困難又缺...
老人財產(chǎn)分配去公證怎么做?
一、老人財產(chǎn)分配去公證怎么做?老人財產(chǎn)分配去公證需要所有繼承人的身份證、戶口簿或其它身份證明,到公證處申請辦理。如不能親自至公證處辦理的,需要在當?shù)剞k理委托公證,委托他人代為辦理繼承權公證;如不能親自至公證處辦理并且放棄繼承權的,需要在當?shù)剞k理放棄繼承權的聲明書公證二、做公證需要準備哪些材料?1、 所有繼承人的...
婚內(nèi)女方出軌財產(chǎn)分割是怎樣的
一,婚內(nèi)女方出軌財產(chǎn)分割是怎樣的 首先確定妻子的出軌行為是不是屬于法律規(guī)定的照顧無過錯方中的過錯行為。如果不是,那么在財產(chǎn)分割上,則與普通的離婚財產(chǎn)分割沒有很大區(qū)別。如果是過錯責任中的重婚、與他人同居兩種行為的,則在財產(chǎn)分割時,法院會考慮出軌一方對婚姻的影響,在照顧男方的基礎上公平分割財產(chǎn)。 過錯在...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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