勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理
勞務(wù)關(guān)系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身?yè)p害,可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身?yè)p害賠償。具體請(qǐng)參照《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款、第二款:第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外...
離婚損害賠償與侵權(quán)損害賠償?shù)膮^(qū)別是什么?
一、離婚損害賠償與侵權(quán)損害賠償?shù)膮^(qū)別是什么?1、首先,兩者構(gòu)成要件不同。夫妻間侵權(quán)損害賠償,其實(shí)質(zhì)是一方因過(guò)錯(cuò)侵害對(duì)方的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利,因而它必須符合侵權(quán)行為的構(gòu)成要件。而離婚損害賠償,并非由于引起離婚的原因構(gòu)成侵權(quán)行為,而離婚本身即是損害賠償發(fā)生的原因之一,這種損害賠償應(yīng)當(dāng)具備婚姻法第46條規(guī)定的構(gòu)成要件。其...
離婚損害賠償數(shù)額規(guī)定是什么?
一、離婚損害賠償數(shù)額規(guī)定是什么?《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第十條精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素確定:(一)侵權(quán)人的過(guò)錯(cuò)程度,法律另有規(guī)定的除外;(二)侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié);(三)侵權(quán)行為所造成的后果;(四)侵權(quán)人的獲利情況;(五)侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力;(六...
怎樣確定精神損害賠償?shù)臄?shù)額
(一)撫慰為主、懲罰為輔原則; 1、通過(guò)物質(zhì)制裁加害人還受害人以公平和正義,撫慰其受到的創(chuàng)傷的身心。加害人的侵害,是對(duì)受害人無(wú)理索取和野蠻的踐踏,其自身并沒(méi)有陷入與受害人相近似的困境中。法庭以經(jīng)濟(jì)利益以外的其他方式處罰,不以其侵權(quán)獲得的利益和快感來(lái)衡量,也就體味...
離婚損害賠償?shù)姆秶窃鯓拥?/h2>
一般在過(guò)錯(cuò)方有法定過(guò)錯(cuò)行為的時(shí)候,同時(shí)導(dǎo)致夫妻解除婚姻關(guān)系的,此時(shí)無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以依法要求過(guò)錯(cuò)方作出損害賠償。而離婚損害賠償?shù)姆秶饕巳矫妫淳駬p害賠償、人身?yè)p害賠償以及財(cái)產(chǎn)損失賠償,不過(guò)在一起離婚案件當(dāng)中,也要有涉及到這些損害,那么才能要求對(duì)應(yīng)的賠償。《婚姻法解釋(一)》第二十八條規(guī)定:“婚姻法第四十六...
旅游合同之訴能否獲得精神損害賠償
【解答】在我國(guó)現(xiàn)行法律框架下,精神損害賠償是針對(duì)侵權(quán)人給被侵權(quán)人造成的肉體和心理上的痛苦而進(jìn)行的撫慰,是一種對(duì)客觀存在的無(wú)形的精神損失的賠償,不包括物質(zhì)損害賠償亦即人身?yè)p害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償。旅游者以旅游合同之訴主張精神損害賠償?shù)模嗣穹ㄔ翰挥柚С帧?從理論上講...
怎么在人身?yè)p害賠償案件中舉證
怎么在人身?yè)p害賠償案件中舉證 人身?yè)p害賠償案件發(fā)生后,受害人提起上訴訟應(yīng)該準(zhǔn)備哪些證據(jù)呢?主要需要準(zhǔn)備:因果關(guān)系證明、醫(yī)院診斷書(shū)、賠償費(fèi)用證明等證據(jù)。 一方當(dāng)事人實(shí)施違法行為給對(duì)方造成了人身?yè)p害,受害人因此向人民法院提起訴訟,要求違法傷害人賠償損害的案件,就是...
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