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勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是什么意思
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是什么意思 勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是指勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié),不能再進(jìn)行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義: 一是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定的,用人單位對(duì)本條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以申請(qǐng)撤銷(xiāo),這里表明仲裁終局后不能再訴訟; 二是一裁終...
勞動(dòng)者維權(quán)不可不知的二十條仲裁訴訟技巧(二)
勞動(dòng)者維權(quán)的二十條仲裁訴訟技巧(二) 十一、女職工產(chǎn)假為98天,產(chǎn)假期間視為正常上班,未足額支付工資,可提出解除勞動(dòng)合同,索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)2012年4月28日公布及實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...
2012年度深圳工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
殘等級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘津貼 一次性就業(yè)補(bǔ)助金 123px;padding-right:0cm;height:29px;border-top:#f0f0f0;border-right:#f0f0f0;padding-top:3px" width="15...
中國(guó)討薪索賠第一案 討薪未果索賠600萬(wàn)
深圳一市民以單位近9年欠薪40多萬(wàn)元為名,根據(jù)深圳特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定提出600萬(wàn)欠薪索賠。 今年50歲的潘*業(yè),是原廣東省東江深圳供水工程管理局工作人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)東深供水局),因1997年被舉報(bào)有貪污行為被單位以其在接受審計(jì)為由停發(fā)工資。沒(méi)有被單位查出貪污...
違法解雇要求雙倍賠償外還可以要求什么
違法解雇要求雙倍賠償外還可以要求什么用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,用人單位除了要支付二倍賠償金后,還需要依據(jù)勞動(dòng)者要本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...
深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例[已被修正]
深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例[已被修正] 來(lái)源:深圳市人大常委會(huì) 深圳市第一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議于1994年8月4日通過(guò),現(xiàn)予公布,自1994年10月1日起施行。 深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)1994年8月4日 第一章總則 第一條為保障員工與用人單...
工傷賠償協(xié)議書(shū)能否申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
工傷賠償協(xié)議書(shū)是否可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行在工傷鑒定下來(lái)之后可以申請(qǐng)賠償,在對(duì)方拒不賠償?shù)那闆r下,是可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,這是法律規(guī)定的。工傷事故賠償協(xié)議書(shū)范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問(wèn)題,經(jīng)自愿、平等協(xié)...
離婚官司被告如何增加訴訟請(qǐng)求,范本怎么寫(xiě)?
在決定離婚之后,如果可以對(duì)財(cái)產(chǎn)分割和孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬進(jìn)行協(xié)商處理的話(huà)最好是協(xié)商處理,這樣解決問(wèn)題的效率也是比較高的,關(guān)于離婚官司被告如何增加訴訟請(qǐng)求,范本怎么寫(xiě)很多人都有疑問(wèn),離婚的時(shí)候也可以選擇訴訟離婚,接下來(lái)讓小編來(lái)告訴大家有關(guān)的法律規(guī)定。 一、離婚官司被告如何增加訴訟請(qǐng)求,范本怎么寫(xiě)? 追加訴訟請(qǐng)...
旅游合同糾紛案例帶給我們什么啟示
旅游合同糾紛案例 一、簡(jiǎn)要案情 原告馮某訴稱(chēng),2004年6月9日,原告所在單位組織員工與被告深圳市某國(guó)際旅行社有限公司簽訂了一份集體旅游合同,共計(jì)45人參團(tuán)旅游。2004年6月24日,成某、馮某作為參團(tuán)人員按照被告通知要求出游。當(dāng)旅游進(jìn)行到第三天的下午,原告乘...
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2021-02-22被惡意調(diào)崗可以要求賠償嗎
2021-01-02機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)的類(lèi)型有哪些
2021-02-26壽險(xiǎn)投保時(shí)要注意哪些問(wèn)題
2021-02-18投保人如果體檢不合格保費(fèi)會(huì)退回來(lái)嗎
2021-01-23小額人身保險(xiǎn)的金額是多少
2021-01-31本案保險(xiǎn)合同中的免責(zé)條款是否具有效力
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