影視作品著作權(quán)歸屬
我們經(jīng)常看電影、看電視劇,經(jīng)常被其中的情節(jié)吸引,甚至有的時候我們追劇會去看一些盜版或槍版的視頻,這些視頻都是侵犯了著作權(quán)的。那有沒有想過影視作品著作權(quán)歸屬問題呢?律霸小編就為大家淺要的分析一下,希望對大家有所幫助。 一、影視作品著作權(quán)歸屬 由制片人享有。中國《著作權(quán)法》第十五條規(guī)定:“電影作品和以類似攝制電影的...
淘寶商標(biāo)廣告詞搶注屬于侵權(quán)嗎?
一、淘寶商標(biāo)廣告詞搶注屬于侵權(quán)嗎? 淘寶商標(biāo)廣告詞搶注屬于侵權(quán)的行為。如果搶注的廣告詞沒有得到正規(guī)的授權(quán),并且在淘寶標(biāo)題品牌名字前后加字對公眾造成了一定的誤導(dǎo),這種行為就屬于侵權(quán)的一種。 1、淘寶標(biāo)題品牌名字前后加字是否構(gòu)成侵權(quán),要看是否會對公眾造成誤導(dǎo)。 2、《商標(biāo)法》第58條規(guī)定:“將他人注冊...
網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)有哪些呢?
一、網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)有哪些?網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)是指由數(shù)字網(wǎng)絡(luò)發(fā)展引起的或與其相關(guān)的各種知識產(chǎn)權(quán)。著作權(quán)包括版權(quán)和鄰接權(quán),工業(yè)產(chǎn)權(quán)包括專利、發(fā)明、實用新型,外觀設(shè)計、商標(biāo)、商號等。而網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)除了傳統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵外,又包括數(shù)據(jù)庫,計算機軟件,多媒體,網(wǎng)絡(luò)域名,數(shù)字化作品以及電子版權(quán)等。因此網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的知識產(chǎn)權(quán)的概念的外...
短信承認(rèn)借款有效嗎
一、短信承認(rèn)借款有效嗎短信是屬于民事證據(jù)之一,短信承認(rèn)借款經(jīng)法院查證屬實的,可以作為證據(jù),但還需要其他證據(jù)與短信相互佐證,證明借款的事實。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條?證據(jù)種類證據(jù)包括:(一)當(dāng)事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視...
聊天軟件截圖具有證據(jù)效力嗎
一、聊天軟件截圖具有證據(jù)效力嗎聊天記錄是可以作為認(rèn)定借款事實的依據(jù)的。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第十四條電子數(shù)據(jù)包括下列信息、電子文件:(一)網(wǎng)頁、博客、微博客等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布的信息;(二)手機短信、電子郵件、即時通信、通訊群組等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)的通...
侵權(quán)糾紛截圖是否作為證據(jù)
一、侵權(quán)糾紛截圖是否作為證據(jù)截圖是屬于民事訴訟的證據(jù)之一,截圖經(jīng)人民法院查證屬實的,可作為侵權(quán)糾紛的證據(jù)。二、相關(guān)法律規(guī)定《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第十四條?電子數(shù)據(jù)包括下列信息、電子文件:(一)網(wǎng)頁、博客、微博客等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布的信息;(二)手機短信、電子郵件...
x光片屬于什么證據(jù)種類
一、x光片屬于什么證據(jù)種類X光片作為證據(jù),屬于視聽資料。視聽資料是通過圖片、視頻、錄像、錄音等證明案件事實的事實材料。X光片作為證據(jù)是屬于通過該光片來證明案件事實,該光片是特殊意義上的“圖片”,所以屬于視聽資料。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的...
微信被騙很難舉證的原因
微信難以舉證的原因: 一、證據(jù)難保全 比起其它種類的證據(jù),電子證據(jù)在舉證中具有即時性、易竄改性的天然缺陷,而微信記錄的這兩點缺陷更加突出。 微信記錄的截屏、導(dǎo)出記錄等,容易通過軟件人為更改。即使是手機中的微信記錄本身,也輕易被舉證人刪除對己方不利部分,破壞證據(jù)...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01