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10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

中外合資企業(yè)需要設(shè)立監(jiān)事會(huì)嗎

公司在試用期開除員工有經(jīng)濟(jì)賠償嗎

花錢保外就醫(yī)容易嗎

解除合同通知對方有期限嗎

土地糾紛找民政嗎

鄰居土地糾紛找誰解決

安置房沒拿到房產(chǎn)證可以贈(zèng)與嗎

建筑工程承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是什么

設(shè)立公司規(guī)章制度時(shí)注意什么

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定