工傷鑒定后沒賠償怎么辦
工傷保險賠償程序如下: 一、首先應申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。 二、其次應申...
職工薪酬概念
職工薪酬是企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。從性質上說,凡是企業為獲得職工提供的服務給予或付出的各種形式的對價,都構成職工薪酬,都應當作為一種耗費,與這些服務產生的經濟利益相匹配。同時,企業與職工之間因職工提供服務形成的關系,大多數構...
旅游時發生意外受傷了該怎么賠付
第一條保險合同構成 本保險合同(以下簡稱“本合同”)由保險單和其他保險憑證及所附條款、賠償處理標準、投保單、與本合同有關的投保文件、聲明、批注、附貼批單及其他書面協議構成。 第二條投保條件 凡身體健康,能正常旅行的旅游者和隨團提供服務的旅行社雇員,均可以作為本...