公司只交三險合法嗎
公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的,因為《勞動法》里規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成,即“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”,不能只買三險。1、養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險,即由社會統(tǒng)籌基金支付的基...
保險賠償金離婚能分割嗎?
一、保險賠償金離婚能分割嗎?可要求分割婚后以夫妻共同財產(chǎn)繳付的保險費。根據(jù)《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(三)》(法釋〔2011〕18號)規(guī)定:第十三條 離婚時夫妻一方尚未退休、不符合領取養(yǎng)老保險金條件,另一方請求按照夫妻共同財產(chǎn)分割養(yǎng)老保險金的,人民法院不予支持;婚后以夫妻共同財...
單位聘鐘點工合同需提供社保嗎
單位聘鐘點工合同需提供社保嗎非全日制用工需要單位交社會保險。根據(jù)我國《勞動法》保護勞動者合法權益的宗旨,按照我國勞動者社會保險的參保原則,不管是全日制用工還是非全日制用工,單位必須為勞動者購買社會保險,尤其是工傷保險和生育保險,否則出現(xiàn)需要社會保險報銷事宜,用人單...
退休人員養(yǎng)老金按工齡計發(fā)嗎
一、退休人員養(yǎng)老金按工齡計發(fā)嗎工齡只是退休人員養(yǎng)老金計劃的因素之一,影響?zhàn)B老金計發(fā)的因素還包括繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因。《中華人民共和國社保保險法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累...
獨生子女費屬于工資福利嗎
獨生子女費屬于工資福利嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,獨生子女費并不屬于工資福利,獨生子女費屬于國家對獨生子女的夫妻的獎勵,是根據(jù)國家的政策取得的。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條?在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,國家發(fā)給《...
沒有醫(yī)保能領退休金嗎
沒有醫(yī)保能領退休金嗎依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定,與退休金有關的社會保險是養(yǎng)老保險,所以即使沒有購買醫(yī)療保險,只要購買養(yǎng)老保險滿十五年人的,退休后可以領取退休金。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領...
保險可以避免財產(chǎn)分割嗎?
保險已經(jīng)深入到我們的生活中,時時刻刻都在我們的身邊。大家都知道,在離婚的時候需要對婚姻存續(xù)期間的財產(chǎn)進行分割,保險其實感覺起來是比較特別的一類財產(chǎn),那在離婚的時候保險可以避免分割嗎?下面讓我們一起來了解一下。離婚時,需根據(jù)保險性質(zhì)來決定是否分割。一、養(yǎng)老保險不可以按照夫妻共同財產(chǎn)分割最高人民法院關于適用《中華人...
養(yǎng)老保險金能否作為夫妻共同財產(chǎn)進行分割?
一、養(yǎng)老保險金能否作為夫妻共同財產(chǎn)進行分割?養(yǎng)老保險金是政府或者企業(yè)支付給離退休人員用于保障日常生活的貨幣額。在離婚時,養(yǎng)老保險金并非完全屬于夫妻共同財產(chǎn)予以分割。在離婚時,養(yǎng)老保險金并非完全屬于夫妻共同財產(chǎn)予以分割。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)賬結合的養(yǎng)老保險制度,個人繳納保險金需要連續(xù)繳納15年才可以在將來退休的時候享有養(yǎng)老...
保險收益算夫妻共同財產(chǎn)?
一、保險收益算夫妻共同財產(chǎn)?保險收益算夫妻共同財產(chǎn),保險合同所涉及的個人資產(chǎn)主要包括保險費、保單紅利、退保現(xiàn)金價值、養(yǎng)老金、保險賠款等項目。然而,這些保險合同相關個人財產(chǎn)是否歸入婚后共有財產(chǎn),還需要視具體情況而定。除非保險合同或者夫妻雙方有特別約定,絕大多數(shù)情況下,保險費、保單收益、現(xiàn)金價值、養(yǎng)老金都屬于婚后夫...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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