為什么法院不能先行受理工傷爭(zhēng)議案件
原告王某在被告劉某的啤酒廠工作。2009年6月20日,因?yàn)闀r(shí)值盛夏,王某在處理啤酒瓶的過(guò)程中,因啤酒瓶爆裂導(dǎo)致雙手和臉部受傷,并接受住院治療。王某到勞動(dòng)部門尋求幫助,勞動(dòng)部門口頭答復(fù),因啤酒廠無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,應(yīng)按雇傭關(guān)系訴至人民法院。2009年7月15日,王某向人民...
不交風(fēng)險(xiǎn)金到底該不該除名
案情簡(jiǎn)介: 申訴人:倪某某,原河北省某啤酒廠工程師;陳某某,曾任該啤酒廠助理工程師。 被訴人:河北省某啤酒廠 1993年12月13日,河北省某啤酒廠決定每個(gè)職工要在1993年12月17日之前交納1000至3000元的風(fēng)險(xiǎn)金,對(duì)不交者一律停止工作,停發(fā)工資,限期三...
酒后駕車喪命酒友要不要賠償
朋友聚會(huì)本是件開心的事,可酒后獨(dú)自騎車回家的唐某,途中卻不慎撞到電線桿上死亡。而一同飲酒的朋友也須為唐某的意外身亡“買單”。 近日,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)六師中級(jí)人民法院開庭審理了此案。 唐某的朋友單某是兵團(tuán)農(nóng)六師某團(tuán)場(chǎng)的農(nóng)場(chǎng)主。去年7月11日11時(shí)許,單某買了6...
商標(biāo)駁回復(fù)審理由書是怎樣的
熱門城市:霸州市律師 安寧市律師 欽州律師 三河市律師 溫嶺市律師 太仆寺旗律師 桃城區(qū)律師 永康市律師如果你的商標(biāo)被商標(biāo)管理部門駁回申請(qǐng)的話,那么此時(shí)可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)審。不過(guò)此時(shí)需要寫一份商標(biāo)駁回復(fù)審理由書。到底這個(gè)理由書是怎樣寫的呢?請(qǐng)跟隨律霸小編一起在下文中進(jìn)行具體了解。 商標(biāo)駁回復(fù)審理由...
發(fā)明專利申請(qǐng)書范文
權(quán)利要求書 1.一種包裹式防爆啤酒瓶瓶貼,設(shè)置在啤酒瓶體外,其特征在于所述的瓶貼(2)系含有瓶身區(qū)(23)和瓶頸區(qū)(21)及其間的過(guò)渡區(qū)(22),由塑料薄膜整體 制成,并緊裹在啤酒瓶體的周圍。 2.如權(quán)利要求1所述的包裹式防爆啤酒瓶瓶貼,其特征是在所述瓶身區(qū)(...
啤酒購(gòu)銷合同主要包括哪些條款
啤酒購(gòu)銷合同主要包括哪些條款一、瓶裝啤酒的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、價(jià)格、數(shù)量:1、產(chǎn)品名稱2、產(chǎn)品規(guī)格3、產(chǎn)品價(jià)格:根據(jù)原材料及饈物的市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng),由供方給需方價(jià)格,如有價(jià)格變動(dòng),供方需要3日內(nèi)通知需方。4、銷售數(shù)量:需方全年銷售普通型啤酒按月計(jì)劃銷售供貨,三個(gè)月完不成計(jì)...
探視權(quán)行使中的問題
2021-03-16老公家庭暴力離婚會(huì)讓他凈身出戶嗎
2021-02-16涉外撫養(yǎng)權(quán)糾紛
2021-02-04個(gè)體戶因故停業(yè)后該履行哪些手續(xù)
2021-01-19申請(qǐng)專利費(fèi)用減緩辦法的有關(guān)通知
2021-01-08滿五年的經(jīng)濟(jì)適用房能抵押給個(gè)人嗎
2021-03-23預(yù)抵押能否實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)
2021-03-21交通違規(guī)被拍照怎么處理
2020-11-08監(jiān)視居住會(huì)有案底嗎
2020-12-01什么是家庭冷暴力,家庭冷暴力的認(rèn)定方法又有哪些
2020-12-31勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01