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共同過(guò)失犯罪與共同犯罪

出租房漏水可以要求解除合同嗎

懲罰性賠償適用知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)嗎

投資人與合伙人的區(qū)別

離婚生父不同意可以改姓嗎

女婿要給贍養(yǎng)費(fèi)嗎

工傷社保賠了單位還要怎么賠

商標(biāo)權(quán)許可轉(zhuǎn)讓合同無(wú)效的情形有哪些

違反治安管理立案能撤銷嗎

勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同規(guī)定是什么

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定