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擔(dān)保公司和反擔(dān)保人指什么

司機(jī)在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中發(fā)生交通事故致人損害，應(yīng)如何確定案件的被告？

個(gè)人債務(wù)能要回一半車款嗎

如何執(zhí)行剝奪政治權(quán)利的刑罰

老人的贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

交通意外保險(xiǎn)怎么賠償

主合同和補(bǔ)充合同沖突怎么辦

超出勞動(dòng)仲裁時(shí)效不予受理,可以再上訴嗎

行政辦事處有處理土地糾紛嗎

非法侵入住宅罪立案標(biāo)準(zhǔn)和犯罪構(gòu)成

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定