勞動(dòng)糾紛答辯狀可以打印嗎
勞動(dòng)糾紛答辯狀是否可以打印可以。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件答辯狀答辯人:答辯人名稱:_________?地址:________________法定代表人:姓名:_________________?職務(wù):___?住址:_________________?電話:___委托代理人:?...
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后如何處理
一、什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議 勞動(dòng)爭(zhēng)議,是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛,即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 二、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后怎么處理 (1)、協(xié)商解決。 (2)、企業(yè)有委員會(huì)組織的,職工可以在知道或應(yīng)當(dāng)知...
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么辦
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么辦根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。”根據(jù)上述規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位可以選擇下列程序解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。(1)協(xié)商程序協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位...
出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理最有效
出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理最有效根據(jù)《勞動(dòng)法》第77條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。”根據(jù)上述規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位可以選擇下列程序解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。(1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動(dòng)者...
如何處理勞動(dòng)糾紛
處理勞動(dòng)糾紛的一般流程是什么?在生活中,遇到勞動(dòng)糾紛該怎么處理呢?請(qǐng)大家閱讀下面的如何處理勞動(dòng)糾紛,了解處理勞動(dòng)糾紛的方式。 1、協(xié)商解決。 勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問題直接進(jìn)行協(xié)商,這不是必經(jīng)程序,雙方可以協(xié)商,也可以不協(xié)商,完全出于自愿。 2、申請(qǐng)調(diào)解。 ...
離職后工資怎么領(lǐng)
不是自動(dòng)離職的有工資嗎 不管是不是自動(dòng)離職,勞動(dòng)者在用人單位勞動(dòng)了,就有獲得報(bào)酬的權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。 離職工資多久結(jié)清合法 一般勞動(dòng)者在離職的時(shí)候,單位應(yīng)該在15日內(nèi)辦理相關(guān)的離職手續(xù)、轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí)結(jié)清勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。現(xiàn)行法律沒有規(guī)定離職時(shí)工...
企業(yè)偽造勞動(dòng)合同如何處罰
一、企業(yè)偽造勞動(dòng)合同如何處罰公司偽造勞動(dòng)合同的是屬于做偽證的行為,怎樣處罰要依據(jù)具體的案情而定,如果構(gòu)成犯罪的,可以按偽證罪追究刑事責(zé)任。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)刑法》第三百零五條【偽證罪】在刑事訴訟中,證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對(duì)與案件有重要關(guān)系的情節(jié),故...
勞動(dòng)合同空白怎么處理
勞動(dòng)合同空白怎么處理1、可以拒簽,要求用人單位不填完善之后在進(jìn)行簽訂。2、如果已經(jīng)簽訂勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴要求補(bǔ)正或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,主張勞動(dòng)合同無(wú)效,并要求用人單位重新簽訂。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條?下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效:(一)以...
勞務(wù)合同糾紛的管轄法院怎樣確定
勞務(wù)合同糾紛的管轄法院怎樣確定 1、勞務(wù)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理采用仲裁前置的處理程序,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,一方可以依法到法院起訴。 依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合...
音樂版權(quán)費(fèi)一般多少錢
2020-11-18交強(qiáng)險(xiǎn)在哪些情況下不理賠
2020-12-29農(nóng)民工工傷賠償主體
2021-01-07合并審理是否能超越級(jí)別管轄
2020-11-08發(fā)生交通事故雙方同等責(zé)任,車損應(yīng)當(dāng)理賠多少錢
2021-01-03合同債權(quán)作為質(zhì)押標(biāo)的一般有哪些條件
2021-02-01住宿時(shí)顧客車輛被盜老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
2021-03-12繼承權(quán)人喪失繼承權(quán)的情形有哪些
2021-01-13車輛過戶手續(xù)是什么
2021-03-14勞動(dòng)合同期限規(guī)定
2021-01-22人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作規(guī)范的通知
2020-12-28哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可由調(diào)解委員會(huì)調(diào)解
2020-12-03勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限
2020-12-24勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解組織有哪些?
2021-03-07申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,必須要提交書面的申請(qǐng)嗎?
2021-01-01勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào),仲裁申訴時(shí)效如何計(jì)算?
2021-02-25又一座僅供瞻仰的神龕——對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的解讀
2020-11-20如何調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議
2025-11-27勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解有哪些步驟
2025-11-27工傷糾紛調(diào)解協(xié)議書
2025-11-27
婚姻家庭
勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多