關(guān)于印發(fā)阜陽市市長質(zhì)量獎管理辦法的通知 　　阜政發(fā)〔2010〕34號 　　各縣、市、區(qū)人民政府，市開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機構(gòu)： 　　《阜陽市市長質(zhì)量獎管理辦法》已經(jīng)市政府第60次常務(wù)會議研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 　　二○一○年十月二日 　　阜陽市市長質(zhì)量獎管理辦法 　　第一章　總　則 　　第一條　為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，表彰在質(zhì)量管理、經(jīng)營績效方面取得突出成就的企業(yè)，引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)建立和實施卓越績效模式，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量水平，增強我市經(jīng)濟的綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。 　　第二條　本辦法所稱市長質(zhì)量獎是阜陽市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽，主要授予本市具有法人資格、實施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式、有廣泛的社會知名度與影響力、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的企業(yè)。 　　第三條 市長質(zhì)量獎評定工作以促進企業(yè)取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益為宗旨，以企業(yè)自愿申請為基礎(chǔ)，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，科學(xué)、公正、公平、公開，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)為原則，以社會公示、專家評議、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷推進我市經(jīng)濟增長方式的優(yōu)化和經(jīng)濟綜合競爭力的提升。 　　第四條 市長質(zhì)量獎評審范圍為：生產(chǎn)制造業(yè)(含建筑業(yè))、服務(wù)業(yè)的企業(yè)。 　　第五條 市長質(zhì)量獎為年度獎，每年評審1次，每次獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)總數(shù)不超過3家。 　　第二章 申報條件 　　第六條 企業(yè)申報市長質(zhì)量獎，必須同時具備下列條件： 　　(一)在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營3年以上; 　　(二)建立并實施卓越績效模式，質(zhì)量管理體系健全，已通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證，質(zhì)量工作成績顯著; 　　(三)在提升自主品牌的科技含量和國際競爭力，加快綠色、節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)型產(chǎn)品自主品牌建設(shè)，促進規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)中成績顯著; 　　(四)具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，其經(jīng)營規(guī)模、實現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前三位; 　　(五)具有良好的誠信記錄和社會聲譽; 　　(六)企業(yè)環(huán)境保護治理達標(biāo)，連續(xù)3年無重大安全和質(zhì)量事故; 　　(七)重視企業(yè)文化建設(shè)。 　　第七條 有下列情況之一者，不得申請市長質(zhì)量獎： 　　(一)不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全、能源、質(zhì)量政策的; 　　(二)未取得國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照的; 　　(三)近3年有質(zhì)量、設(shè)備、安全事故(按行業(yè)規(guī)定)及重大有效投訴的; 　　(四)近3年國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品或服務(wù)有質(zhì)量問題的; 　　(五)其他違反法律法規(guī)的行為。 　　第三章 評定標(biāo)準(zhǔn)及方法 　　第八條 市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)采用GB/T19580—2004《卓越績效評價準(zhǔn)則》和GB/Z19579—2004《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》，評審內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進、經(jīng)營結(jié)果等7項，總分1000分。評審細則由市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局)另行制訂。 　　第九條　為保證市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等分別制訂評定標(biāo)準(zhǔn)實施指南。實施指南將根據(jù)行業(yè)特點，重點在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進步、市場占有率、品牌知名度、誠信記錄和社會貢獻等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證市長質(zhì)量獎的代表性和權(quán)威性。 　　第十條 市長質(zhì)量獎評定主要包括申報企業(yè)資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南逐條評分后進行綜合評價。 　　第十一條　市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展，可適時進行修訂。 　　第四章 評定程序 　　第十二條 每年度市長質(zhì)量獎評定前，市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)站及新聞媒體上公布本年度市長質(zhì)量獎的申報條件及工作安排。 　　第十三條 企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上，填寫《阜陽市市長質(zhì)量獎申報表》，按照市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)進行自我評價并提交自評報告，同時提供有關(guān)證實性材料。 　　第十四條　市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對資格審核合格的企業(yè)進行初審，對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成評審報告，并提出市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)候選名單，提交市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議表決后確定擬獎勵名單。 　　第十五條 市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體向社會公示擬獎名單，并組織對舉報投訴情況的核實。對經(jīng)核實情況屬實的，取消擬獎勵建議。 　　第十六條 經(jīng)公示通過的擬獎勵名單，提交市政府常務(wù)會議審定批準(zhǔn)后，由阜陽市人民政府表彰獎勵。 　　第五章　獎勵及經(jīng)費 　　第十七條　市政府給予市長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)20萬元的獎勵，并頒發(fā)獎牌和證書。 　　第十八條　市長質(zhì)量獎評定和管理經(jīng)費報市政府批準(zhǔn)后由市財政安排專項經(jīng)費。 　　第六章　權(quán)利與義務(wù) 　　第十九條　獲獎企業(yè)可以在其宣傳活動中宣傳獲得市長質(zhì)量獎的榮譽，但必須標(biāo)明獲獎的時間。 　　第二十條　獲獎企業(yè)應(yīng)從企業(yè)實際出發(fā)，制定提高質(zhì)量水平的新目標(biāo)，不斷應(yīng)用質(zhì)量管理的新理論、新方法，創(chuàng)造出具有本企業(yè)特色的質(zhì)量管理實踐和經(jīng)驗。 　　第二十一條　獲獎企業(yè)有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理先進經(jīng)驗。 　　第七章　監(jiān)督管理 　　第二十二條　市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對獲獎單位組織監(jiān)督評審及跟蹤檢查。市長質(zhì)量獎有效期為3年，到期后可重新提出申請。對采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽的，質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可提請市政府批準(zhǔn)撤消其“市長質(zhì)量獎”稱號，收回獎牌、證書，追繳獎金，并予以曝光。 　　第二十三條　承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進行評審。 　　第二十四條　市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市監(jiān)察部門切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構(gòu)或個人，有權(quán)取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 　　第八章　附　則 　　第二十五條　本辦法自頒布之日起施行。 　　第二十六條　各縣、市、區(qū)人民政府可依照本辦法制定各地相應(yīng)的質(zhì)量獎勵辦法。