????參保范圍：增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位?

????國家《條例》規(guī)定的參保范圍僅指各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體戶及其職工或雇工。而廣東的修訂草案第二條，增加了國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工。?

????對(duì)此，省勞動(dòng)和社保廳解釋：廣東開展工傷保險(xiǎn)十幾年來，大部分市已將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工勤人員納入?yún)⒈７秶粢@部分人退出，他們中正在領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的人員將大受影響，善后問題難以處理。?

????工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整?

????關(guān)于“一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金”，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)50個(gè)月，六級(jí)40個(gè)月，七級(jí)25個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)8個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月。?

????草案第二十九條增加“一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金”有關(guān)內(nèi)容，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)計(jì)發(fā)10個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)8個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)6個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)4個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)2個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)1個(gè)月。?

????護(hù)理待遇廣東高于全國?

????“傷殘津貼”，具體標(biāo)準(zhǔn)“看齊”國家《條例》，實(shí)際金額若低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?

????國家《條例》規(guī)定生活自理障礙分為三級(jí)，并按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%、40%、50%相應(yīng)設(shè)定三級(jí)護(hù)理待遇。廣東省一直以來的做法是將護(hù)理等級(jí)分為四級(jí)，待遇分別為上年度職工月平均工資的30%、40%、50%、60%。?

　　外省籍職工可一次領(lǐng)補(bǔ)助?

????對(duì)于外省戶籍職工一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇，國家《條例》未作規(guī)定。廣東的修訂草案擬作出選擇性規(guī)定，即：一級(jí)至四級(jí)殘疾的外省戶籍職工，本人要求解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：傷殘津貼，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)一次性計(jì)發(fā)10年；“一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金”以本人工資為基數(shù)，一級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)15個(gè)月，二級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)14個(gè)月，三級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)13個(gè)月；需要護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)10年。??

????幾種情況如何界定?

????一些工傷界定疑問，對(duì)照修訂草案，可望有明確說法：?

????■因工受傷，但單位未辦工傷保險(xiǎn)：可享受工傷待遇，相關(guān)費(fèi)用由單位支付。因?yàn)椴莅傅?2條規(guī)定“單位未依法為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付費(fèi)用”。?

????■司機(jī)違章肇事受傷：司機(jī)是特殊工種，其在執(zhí)行工作時(shí)發(fā)生事故造成傷亡，被交警認(rèn)定為無責(zé)任或負(fù)次要責(zé)任的，一般可認(rèn)定工傷，反之則不能認(rèn)定。?

????■因公陪酒喝出病：一般不算工傷。因?yàn)椴莅傅?1條規(guī)定“醉酒導(dǎo)致傷亡不得認(rèn)定為工傷或視同工傷”。

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