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中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例：第22條

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-20 · 7924人看過

　　第二十二條【以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　［條文注釋］

　　勞動(dòng)合同法第十五條規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。從勞動(dòng)合同制度的實(shí)踐來看，一般適用于以下幾種情況：（1）以完成單項(xiàng)工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同；（2）以項(xiàng)目承包方式完成承包任務(wù)的勞動(dòng)合同；（3）因季節(jié)原因臨時(shí)用工的勞動(dòng)合同；（4）其他雙方約定的以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。工作任務(wù)就是此類勞動(dòng)合同的期限，工作任務(wù)一完成，勞動(dòng)合同即終止。因此這種勞動(dòng)合同實(shí)際上屬于固定期限的勞動(dòng)合同，只不過表現(xiàn)形式不同罷了。

　　實(shí)施條例明確規(guī)定：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。比如，某一公司與某一勞動(dòng)者約定完成一項(xiàng)科研計(jì)劃，該勞動(dòng)者用了9個(gè)月按照該公司的要求完成了這一科研計(jì)劃，該公司按照本條規(guī)定應(yīng)當(dāng)在支付了科研經(jīng)費(fèi)和勞動(dòng)報(bào)酬之后向該勞動(dòng)者支付相當(dāng)于該勞動(dòng)者一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　［參見］

　　《勞動(dòng)合同法》第15、46、47條

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