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第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議關(guān)于國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的決定

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-09 · 9721人看過

(1988年4月9日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過)

  第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議審議了國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案和國(guó)務(wù)委員宋平關(guān)于國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的說明,決定原則批準(zhǔn)國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案。

  附:

  1. 修改后的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案(1988年)

  2. 關(guān)于國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的說明(1988年)

  3. 關(guān)于提請(qǐng)審議修改后的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的議案(1988年)

  修改后的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案(1988年)

  根據(jù)政府機(jī)構(gòu)改革要建立一個(gè)符合現(xiàn)代化管理要求,具有中國(guó)特色的功能齊全、結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、靈活高效的行政管理體系的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),以及黨政分開、政企分開和精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,今后五年改革的目標(biāo)是,轉(zhuǎn)變職能、精干機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員,提高行政效率,克服官僚主義,逐步理順政府同企事業(yè)單位和人民團(tuán)體的關(guān)系、政府各部門之間的關(guān)系以及中央政府同地方政府的關(guān)系。這次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革的基本要求是:減少政府機(jī)構(gòu)直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職能,增強(qiáng)宏觀調(diào)控職能,初步改變機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理的和行政效率低下的狀況。這個(gè)改革方案,適當(dāng)裁減一些專業(yè)管理部門,完善或新建一些綜合和行業(yè)管理機(jī)構(gòu)。具體變動(dòng)情況如下:

  一、擬撤銷的部、委12個(gè)

  ⒈中華人民共和國(guó)國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)

  ⒉中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)

  ⒊中華人民共和國(guó)勞動(dòng)人事部

  ⒋中華人民共和國(guó)煤炭工業(yè)部

  ⒌中華人民共和國(guó)石油工業(yè)部

  ⒍中華人民共和國(guó)核工業(yè)部

  ⒎中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部

  ⒏中華人民共和國(guó)航空工業(yè)部

  ⒐中華人民共和國(guó)航天工業(yè)部

  ⒑中華人民共和國(guó)水利電力部

  ⒒中華人民共和國(guó)國(guó)家機(jī)械工業(yè)委員會(huì)

  ⒓中華人民共和國(guó)電子工業(yè)部

  二、新組建的部、委9個(gè)

  ⒈中華人民共和國(guó)國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)

  ⒉中華人民共和國(guó)人事部

  ⒊中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部

  ⒋中華人民共和國(guó)物資部

  ⒌中華人民共和國(guó)能源部

  ⒍中華人民共和國(guó)建設(shè)部

  ⒎中華人民共和國(guó)航空航天工業(yè)部

  ⒏中華人民共和國(guó)水利部

  ⒐中華人民共和國(guó)機(jī)械電子工業(yè)部

  三、保留的部、委、行、署32個(gè)

  ⒈中華人民共和國(guó)外交部

  ⒉中華人民共和國(guó)國(guó)防部

  ⒊中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)

  ⒋中華人民共和國(guó)國(guó)家教育委員會(huì)

  ⒌中華人民共和國(guó)國(guó)家科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

  ⒍中華人民共和國(guó)國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)

  ⒎中華人民共和國(guó)國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)

  ⒏中華人民共和國(guó)公安部

  ⒐中華人民共和國(guó)國(guó)家安全部

  ⒑中華人民共和國(guó)監(jiān)察部

  ⒒中華人民共和國(guó)民政部

  ⒓中華人民共和國(guó)司法部

  ⒔中華人民共和國(guó)財(cái)政部

  ⒕中華人民共和國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)部

  ⒖中華人民共和國(guó)冶金工業(yè)部

  ⒗中華人民共和國(guó)化學(xué)工業(yè)部

  ⒘中華人民共和國(guó)輕工業(yè)部

  ⒙中華人民共和國(guó)紡織工業(yè)部

  ⒚中華人民共和國(guó)鐵道部

  ⒛中華人民共和國(guó)交通部

  21、中華人民共和國(guó)郵電部

  22、中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)部

  23、中華人民共和國(guó)林業(yè)部

  24、中華人民共和國(guó)商業(yè)部

  25、中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部

  26、中華人民共和國(guó)文化部

  27、中華人民共和國(guó)廣播電影電視部

  28、中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部

  29、中華人民共和國(guó)國(guó)家體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)

  30、中華人民共和國(guó)國(guó)家計(jì)劃生育委員會(huì)

  31、中國(guó)人民銀行

  32、中華人民共和國(guó)審計(jì)署

  四、轉(zhuǎn)為事業(yè)單位的1個(gè)

  新華通訊社

  五、改革后的國(guó)務(wù)院組成部委41個(gè)

  ⒈中華人民共和國(guó)外交部

  ⒉中華人民共和國(guó)國(guó)防部

  ⒊中華人民共和國(guó)國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)

  ⒋中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)

  ⒌中華人民共和國(guó)國(guó)家教育委員會(huì)

  ⒍中華人民共和國(guó)國(guó)家科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

  ⒎中華人民共和國(guó)國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)

  ⒏中華人民共和國(guó)國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)

  ⒐中華人民共和國(guó)公安部

  ⒑中華人民共和國(guó)國(guó)家安全部

  ⒒中華人民共和國(guó)監(jiān)察部

  ⒓中華人民共和國(guó)民政部

  ⒔中華人民共和國(guó)司法部

  ⒕中華人民共和國(guó)財(cái)政部

  ⒖中華人民共和國(guó)人事部

  ⒗中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部

  ⒘中華人民共和國(guó)地質(zhì)礦產(chǎn)部

  ⒙中華人民共和國(guó)建設(shè)部

  ⒚中華人民共和國(guó)能源部

  ⒛中華人民共和國(guó)鐵道部

  21、中華人民共和國(guó)交通部

  22、中華人民共和國(guó)機(jī)械電子工業(yè)部

  23、中華人民共和國(guó)航空航天工業(yè)部

  24、中華人民共和國(guó)冶金工業(yè)部

  25、中華人民共和國(guó)化學(xué)工業(yè)部

  26、中華人民共和國(guó)輕工業(yè)部

  27、中華人民共和國(guó)紡織工業(yè)部

  28、中華人民共和國(guó)郵電部

  29、中華人民共和國(guó)水利部

  30、中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)部

  31、中華人民共和國(guó)林業(yè)部

  32、中華人民共和國(guó)商業(yè)部

  33、中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部

  34、中華人民共和國(guó)物資部

  35、中華人民共和國(guó)文化部

  36、中華人民共和國(guó)廣播電影電視部

  37、中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部

  38、中華人民共和國(guó)國(guó)家體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)

  39、中華人民共和國(guó)國(guó)家計(jì)劃生育委員會(huì)

  40、中國(guó)人民銀行

  41、中華人民共和國(guó)審計(jì)署

關(guān)于國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的說明(1988年)

  ──1988年3月28日在第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上

  國(guó)務(wù)委員 宋平

  我受國(guó)務(wù)院委托,對(duì)《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》作一些說明,請(qǐng)大會(huì)審議。

  政府機(jī)構(gòu)改革是政治體制改革的重要組成部份。國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案,是在中共中央領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過一年多時(shí)間的調(diào)查研究、反復(fù)討論、聽取各方面意見后,逐步形成的。1986年9月,中央政治體制改革研討小組成立后,組成專門小組研究了政府機(jī)構(gòu)改革的基本思路和初步設(shè)想,經(jīng)黨的十二屆七中全會(huì)討論并得到原則同意。黨的十三大以后國(guó)務(wù)院立即著手國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革具體實(shí)施方案的設(shè)計(jì)工作,并召集國(guó)務(wù)院30多個(gè)部、委、局的70多位新老領(lǐng)導(dǎo)同志座談,對(duì)初步方案又作了較大修改。

  國(guó)務(wù)院于1987年12月30日召開全體會(huì)議,對(duì)國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案進(jìn)行了討論。會(huì)后,就機(jī)構(gòu)改革重點(diǎn)部門定職能、定機(jī)構(gòu)、定人員編制的“三定”方案與有關(guān)方面進(jìn)行對(duì)話,最后形成了現(xiàn)在提交大會(huì)審議的方案。

  一 國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革的必要性

  建國(guó)以來,國(guó)務(wù)院的機(jī)構(gòu)經(jīng)歷了幾次較大的調(diào)整,1982年機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后,形成了現(xiàn)在的格局。目前,國(guó)務(wù)院設(shè)部委45個(gè);直屬機(jī)構(gòu)22個(gè);辦事機(jī)構(gòu)4個(gè)。工作人員總數(shù)5萬余人。此外,還有14個(gè)由部委歸口管理的國(guó)家局,82個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)在貫徹黨和國(guó)家的方針、政策,實(shí)現(xiàn)國(guó)務(wù)院的工作任務(wù),推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等方面,都發(fā)揮了積極的作用。黨的十一屆三中全會(huì)以來,由于經(jīng)濟(jì)體制改革的全面展開,現(xiàn)有機(jī)構(gòu)的弊端愈益突出起來,主要表現(xiàn)在:政企不分,結(jié)構(gòu)不合理,在職能上微觀管的過多,宏觀調(diào)控不力;機(jī)構(gòu)臃腫、層次過多、職責(zé)不清、相互扯皮,工作效率不高;政府工作人員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的、法律的間接管理方式,等等。經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深化和政治體制改革的展開,要求相應(yīng)地轉(zhuǎn)變政府機(jī)構(gòu)的職能和管理方式,調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置的總體格局及其職責(zé)權(quán)限。機(jī)構(gòu)不改革,經(jīng)濟(jì)體制改革就難以深化,已經(jīng)取得的成果也難以鞏固,政治體制改革的許多措施也難以落實(shí)。所以,必須下決心對(duì)政府機(jī)構(gòu)自上而下地進(jìn)行改革。

  二 機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)和要求

  李鵬代總理在政府工作報(bào)告中指出:機(jī)構(gòu)改革的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),是要建立一個(gè)符合現(xiàn)代化管理要求,具有中國(guó)特色的功能齊全、結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、靈活高效的行政管理體系。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),需要經(jīng)過長(zhǎng)期的努力。今后五年機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)是,理順關(guān)系、轉(zhuǎn)變職能,精干機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員,提高行政效率,克服官僚主義,增強(qiáng)機(jī)構(gòu)活力。要?jiǎng)?chuàng)造條件,逐步理順政府同企事業(yè)單位和人民團(tuán)體的關(guān)系、政府各部門之間的關(guān)系以及中央政府同地方政府的關(guān)系。

  今年國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革,要邁出重要的一步,為實(shí)現(xiàn)今后五年機(jī)構(gòu)改革的目標(biāo)打下基礎(chǔ)。這次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革的基本要求是:轉(zhuǎn)變職能,下放權(quán)力,調(diào)整結(jié)構(gòu),精簡(jiǎn)人員,減少政府機(jī)構(gòu)干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職能,增強(qiáng)宏觀調(diào)控職能,初步改變機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理和行政效率低下的狀況。這個(gè)改革方案擬裁減一些專業(yè)管理部門,完善或新建一些綜合和行業(yè)管理機(jī)構(gòu),對(duì)保留的機(jī)構(gòu)也要按上述基本要求進(jìn)行改革。

  三 機(jī)構(gòu)改革的基本特點(diǎn)

  這次機(jī)構(gòu)改革是按照政治體制、經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)程的要求,以轉(zhuǎn)變政府管理職能為關(guān)鍵,與政府內(nèi)部的制度化建設(shè)相配套,并結(jié)合推行國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行的。這是與1982年精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)相比,最大的不同點(diǎn)。所以,這次機(jī)構(gòu)改革不是搞簡(jiǎn)單的撤減、合并,而是轉(zhuǎn)變職能,按政企分開的原則,把直接管理企業(yè)的職能轉(zhuǎn)移出去,把直接管錢、管物的職能放下去,把決策、咨詢、調(diào)節(jié)、監(jiān)督和信息等職能加強(qiáng)起來,使政府對(duì)企業(yè)由直接管理為主逐步轉(zhuǎn)到間接管理為主。同時(shí),把原來行政機(jī)關(guān)的部分職能轉(zhuǎn)移到各種協(xié)會(huì)去承擔(dān)。

  根據(jù)對(duì)各部門具體職能的分解和轉(zhuǎn)移,按新的職能設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。把承擔(dān)相同業(yè)務(wù)或相近業(yè)務(wù)的部門予以撤銷,其業(yè)務(wù)由一個(gè)部門承擔(dān);綜合經(jīng)濟(jì)部門一般不設(shè)對(duì)口專業(yè)機(jī)構(gòu),行業(yè)管理工作由主管部門承擔(dān);部委內(nèi)部只設(shè)司、處兩級(jí),以減少部門內(nèi)部管理工作的層次。對(duì)政法、文教、社會(huì)事務(wù)等部門,目前不作大的變動(dòng),但都要按這次改革的總要求,轉(zhuǎn)變職能,下放權(quán)力,調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),精簡(jiǎn)人員。

  四 國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的基本內(nèi)容

  國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案將國(guó)務(wù)院部、委一級(jí)的機(jī)構(gòu)由45個(gè)調(diào)整為41個(gè),同時(shí)對(duì)直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和非常設(shè)機(jī)構(gòu)也作了較大的精簡(jiǎn)和調(diào)整。

  現(xiàn)將國(guó)務(wù)院部、委一級(jí)機(jī)構(gòu)變動(dòng)的具體情況、理由和新機(jī)構(gòu)的主要職能分述如下:

  國(guó)務(wù)院部、委機(jī)構(gòu)中,撤銷的12個(gè),新組建的9個(gè),保留的32個(gè),轉(zhuǎn)為事業(yè)單位的1個(gè)。

  ⒈組建新的國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)。

  現(xiàn)在的國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)在職能上重復(fù)交叉比較嚴(yán)重,而且承擔(dān)了許多應(yīng)該由其他部門管理、甚至企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體事務(wù)。擬撤銷國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì),組建新的國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)。

  新組建的國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)不是原國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)的簡(jiǎn)單合并。新機(jī)構(gòu)是國(guó)務(wù)院管理國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的綜合部門,不再承擔(dān)微觀管理與行業(yè)管理的職能,是一個(gè)高層次的宏觀管理機(jī)構(gòu)。其主要職能是,制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略;編制中長(zhǎng)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃;研究重大的資源配置政策、產(chǎn)業(yè)政策、分配政策和技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策;調(diào)整國(guó)民經(jīng)濟(jì)重大比例關(guān)系,加強(qiáng)宏觀調(diào)控,綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段,搞好社會(huì)總供給與總需求的平衡,以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和生產(chǎn)建設(shè)中的重要協(xié)調(diào)工作等。

  ⒉組建人事部。

  為了適應(yīng)黨政職能分開和干部人事制度改革的要求,推行國(guó)家公務(wù)員制度,強(qiáng)化政府的人事管理職能,組建人事部。其主要職能是,建立和推行國(guó)家公務(wù)員制度,加強(qiáng)對(duì)國(guó)家人事行政和政府機(jī)構(gòu)、編制的法制管理,綜合協(xié)調(diào)各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的分類管理,并承擔(dān)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的管理職能和原國(guó)家科學(xué)技術(shù)委員會(huì)科技干部局的職能等。

  ⒊組建勞動(dòng)部。

  由于人事部的設(shè)立,現(xiàn)勞動(dòng)人事部的有關(guān)人事管理職能將轉(zhuǎn)移,因而撤銷勞動(dòng)人事部,組建勞動(dòng)部。其主要職能是,研究擬定全國(guó)勞動(dòng)、就業(yè)、工資、保險(xiǎn)、福利、工人技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)以及安全監(jiān)察工作的方針、政策和法規(guī),指導(dǎo)和推動(dòng)勞動(dòng)制度、工資制度和保險(xiǎn)福利制度的改革,并搞好綜合管理、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。

  ⒋組建物資部。

  為了適應(yīng)物資體制改革的要求,加強(qiáng)物資的綜合管理,發(fā)展和完善生產(chǎn)資料市場(chǎng),全面規(guī)劃城鄉(xiāng)物資流通網(wǎng)絡(luò),搞活物資流通,組織好重點(diǎn)生產(chǎn)建設(shè)單位的物資供應(yīng),撤銷國(guó)家物資局,組建物資部。其主要職能是,擬訂物資管理的方針、政策、法規(guī)和體制改革方案,并組織貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,編制指令性計(jì)劃物資的分配計(jì)劃;組織國(guó)家指令性計(jì)劃分配物資的訂貨,監(jiān)督檢查訂貨合同執(zhí)行情況,組織重要物資的調(diào)度;規(guī)劃全國(guó)物資市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各類物資市場(chǎng),制訂物資市場(chǎng)的管理辦法,組織推動(dòng)物資協(xié)作;負(fù)責(zé)物資統(tǒng)計(jì)和市場(chǎng)價(jià)格、供需信息的匯集和反饋,為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

  ⒌組建能源部。

  為了統(tǒng)籌管理和開發(fā)能源,對(duì)能源工業(yè)實(shí)行全行業(yè)管理,調(diào)整能源結(jié)構(gòu),加快能源建設(shè),撤銷煤炭工業(yè)部、石油工業(yè)部、核工業(yè)部,組建能源部。原水利電力部中的電力部分劃歸該部。石油部撤銷后,擬組成中國(guó)石油天然氣總公司,保留中國(guó)海洋石油總公司;煤炭部撤銷后,除東北內(nèi)蒙煤礦公司外,擬將其它統(tǒng)配礦組成中國(guó)統(tǒng)配煤礦總公司;核工業(yè)部撤銷后,組建中國(guó)核工業(yè)總公司。這些新組建的公司,由能源部歸口管理。新組建的能源部是國(guó)務(wù)院統(tǒng)管全國(guó)能源工業(yè)的職能部門。其主要職能是,擬訂能源工業(yè)的方針政策和戰(zhàn)略布局,搞好綜合平衡和宏觀決策;促進(jìn)能源的合理利用和開發(fā);擬訂有關(guān)的法規(guī)、條例和經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)政策,監(jiān)督、協(xié)調(diào)生產(chǎn)建設(shè),提高經(jīng)濟(jì)效益;擬訂技術(shù)政策;協(xié)同國(guó)家計(jì)委推動(dòng)社會(huì)節(jié)能和能源的綜合利用。

  ⒍組建建設(shè)部。

  為了加強(qiáng)對(duì)全國(guó)建設(shè)工作的綜合管理,撤銷城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部,組建建設(shè)部。其主要職能是,對(duì)全國(guó)各行業(yè)工程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)定額、勘察設(shè)計(jì)、建筑施工進(jìn)行綜合管理和監(jiān)督;規(guī)劃和指導(dǎo)全國(guó)城市建設(shè)和村鎮(zhèn)建設(shè);歸口管理全國(guó)建筑業(yè)和房地產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營(yíng)。

  ⒎組建機(jī)械電子工業(yè)部。

  為了加強(qiáng)機(jī)械、電子工業(yè)全行業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀管理,撤銷機(jī)械工業(yè)委員會(huì)、電子工業(yè)部,組建機(jī)械電子工業(yè)部。其主要職能是,研究擬訂行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策,加速電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)機(jī)械、電子工業(yè)的有機(jī)結(jié)合,提高機(jī)械電子工業(yè)的科技水平,提供國(guó)民經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的技術(shù)裝備。

  ⒏組建航空航天工業(yè)部。

  為了適應(yīng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn),統(tǒng)籌技術(shù)力量,促進(jìn)軍民結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)航空航天工業(yè)的行業(yè)管理,撤銷航空工業(yè)部、航天工業(yè)部,組建航空航天工業(yè)部。其主要職能是,研究擬訂行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策,組織和指導(dǎo)航空航天重大系統(tǒng)工程的實(shí)施,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證。

  ⒐組建水利部。

  鑒于水利對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)有重大影響,在撤銷水利電力部的同時(shí),組建水利部,作為國(guó)務(wù)院的水行政主管部門,并負(fù)責(zé)全國(guó)水利行業(yè)管理。其主要職能是,負(fù)責(zé)全國(guó)水資源的統(tǒng)一管理和水資源保護(hù),促進(jìn)其開發(fā)利用,負(fù)責(zé)大江大河的綜合治理、以及對(duì)以防洪、灌溉、供水為主的水力發(fā)電和農(nóng)村小水電的建設(shè)和管理,主管全國(guó)水土保持工作。

  此外,新華通訊社是國(guó)家通訊社,本身的職能是開展新聞業(yè)務(wù)工作,而不具有政府行政管理職能,所以將新華社改為國(guó)務(wù)院直屬的事業(yè)單位,不再列入國(guó)務(wù)院行政機(jī)構(gòu)序列。

  由于農(nóng)牧漁業(yè)部的職能需要擴(kuò)大,并照顧到國(guó)內(nèi)外的習(xí)慣叫法,更名為農(nóng)業(yè)部。

  在這次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革中還將對(duì)直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)和非常設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行較大的精簡(jiǎn)和調(diào)整,具體方案將由新組成的國(guó)務(wù)院審查批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  五 關(guān)于人員的安排

  據(jù)初步測(cè)算,這次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革將精簡(jiǎn)行政人員近五分之一。經(jīng)過調(diào)查、摸底,借鑒試點(diǎn)城市和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門機(jī)構(gòu)改革的經(jīng)驗(yàn),這些人員有的可以充實(shí)到財(cái)稅、金融、物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)察、統(tǒng)計(jì)、工商行政管理等部門;有的可以充實(shí)到公、檢、法、司等部門;將有較多的人員充實(shí)到公司、協(xié)會(huì)以及信息、咨詢、科研等企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體;將選拔一批具有專業(yè)知識(shí)與管理能力的干部到企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)工作;選送一批青年干部進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);達(dá)到離退休年齡的人員按期辦理離退休。這樣做,大體上可以解決人員的安排問題。

  六 實(shí)施步驟

  國(guó)務(wù)院為了搞好這次機(jī)構(gòu)改革,做了大量的準(zhǔn)備工作。對(duì)擬新組建的部、委,先分別組成了籌備組,由他們進(jìn)一步研究本部門機(jī)構(gòu)改革方案的可行性和草擬新機(jī)構(gòu)定職能、定機(jī)構(gòu)、定人員編制的“三定”實(shí)施方案;其他部、委也開始結(jié)合本部門的情況,醞釀“三定”實(shí)施方案,以便為順利實(shí)施機(jī)構(gòu)改革方案創(chuàng)造條件。

  國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施步驟如下:

  新組建的9個(gè)部、委,從本次大會(huì)批準(zhǔn)之日起,在3個(gè)月內(nèi)完成組建工作,并轉(zhuǎn)入正常運(yùn)行。

  撤銷的12個(gè)部、委在本次大會(huì)批準(zhǔn)之后,要盡快與新組建的部、委辦理交接工作,包括職能的轉(zhuǎn)移、業(yè)務(wù)工作的銜接等。在交接未結(jié)束、新機(jī)構(gòu)未轉(zhuǎn)入正常運(yùn)行以前,工作人員還要堅(jiān)守崗位,以防止正常工作脫節(jié)。

  其他部門的機(jī)構(gòu)改革“三定”方案,于6月底以前提出,第三季度完成內(nèi)部機(jī)構(gòu)的調(diào)整和人員精簡(jiǎn)任務(wù)。

  今年第四季度,將對(duì)國(guó)務(wù)院各部門機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施情況進(jìn)行全面檢查。凡是不合格的,要堅(jiān)決采取措施加以彌補(bǔ);機(jī)構(gòu)改革中的遺留問題要盡快處理,以確保國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)現(xiàn)。

  經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)有16個(gè)城市正進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn),已取得很大進(jìn)展,應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行。試點(diǎn)城市和各省、市、自治區(qū)改革后的機(jī)構(gòu)設(shè)置,可不按國(guó)務(wù)院改革方案搞上下對(duì)口。

  七 對(duì)國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的認(rèn)識(shí)問題

  在討論修改機(jī)構(gòu)改革方案過程中,大多數(shù)同志對(duì)這個(gè)方案是贊成的,但也提出了一些問題,其中有的要在今后工作中加以注意,有的則是認(rèn)識(shí)問題。主要有以下幾個(gè)問題。

  (一)對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革的估量問題。

  有的同志認(rèn)為這次機(jī)構(gòu)改革步子不大,同現(xiàn)代化行政管理體系的要求還有差距。我們應(yīng)當(dāng)看到,建立一整套現(xiàn)代行政管理體系,需要具備許多條件。政府從以直接管理企業(yè)為主轉(zhuǎn)到間接管理為主,要有一個(gè)過程;政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革正在深入開展,在新舊體制交替過程中,機(jī)構(gòu)職能的轉(zhuǎn)變、工作方式的改變以及新的工作秩序的形成,不可能一下子完成,機(jī)構(gòu)改革也不可能“畢其功于一役”,只能隨著經(jīng)濟(jì)、政治體制改革的深化和完善而逐步展開,分步進(jìn)行。因此,這次機(jī)構(gòu)改革帶有一定的過渡性。這次機(jī)構(gòu)改革雖然撤銷的機(jī)構(gòu)不是很多,但衡量機(jī)構(gòu)改革的成果,不單純是看撤銷了多少機(jī)構(gòu)和減少了多少人員,而是看機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變的狀況。該增的增,該撤的撤,不搞簡(jiǎn)單合并。就是保留的機(jī)構(gòu),也要按照政企分開的要求,轉(zhuǎn)變職能,下放權(quán)力,調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)和精簡(jiǎn)人員。從這個(gè)意義上說,這次機(jī)構(gòu)改革的步子并不算小,可以說是一次全面性的改革,這個(gè)改革方案是符合實(shí)際的,是可行的。實(shí)現(xiàn)這個(gè)方案,對(duì)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)活力、提高工作效率、減少工作中職能交叉和機(jī)構(gòu)重疊狀況,將是一次不小的推動(dòng),也為以后政府機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步改革打下良好基礎(chǔ)。

  (二)關(guān)于撤部建公司問題。

  這次機(jī)構(gòu)改革方案擬在撤銷石油、煤炭、核工業(yè)等幾個(gè)專業(yè)部的同時(shí),相應(yīng)組建幾個(gè)公司。有的同志認(rèn)為這樣非但沒有精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),反而增加了層次。相應(yīng)地建立的幾個(gè)公司,具體說有兩種情況:一種是政企分開后,企業(yè)不宜下放給地方管理的,先組建總公司。如中國(guó)石油天然氣總公司以及已有的中國(guó)海洋石油總公司。以后,視情況的變化,再考慮調(diào)整。另一種是,為促進(jìn)建立若干企業(yè)集團(tuán)而組建的過渡性公司。如中國(guó)統(tǒng)配煤礦總公司,負(fù)責(zé)籌建跨地區(qū)的煤炭企業(yè)集團(tuán),待上述工作完成后,這個(gè)公司即可轉(zhuǎn)為行業(yè)管理組織。

  組建這些公司,在于適應(yīng)體制改革的進(jìn)程,盡可能把政企分開。這些公司不承擔(dān)政府職能,其性質(zhì)還是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。這有利于搞活企業(yè),也有利于行政機(jī)構(gòu)精干。歸口管理部門與這些公司不是行政隸屬關(guān)系,而是指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的關(guān)系,所以,這不是一個(gè)管理層次。

  (三)對(duì)一部分人員轉(zhuǎn)到公司、協(xié)會(huì)怎么看。

  這次機(jī)構(gòu)改革將有一批行政工作人員到公司、協(xié)會(huì)等企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織去工作。有的同志認(rèn)為,這不是精簡(jiǎn),而是“人員換個(gè)位子”,沒有實(shí)際意義。應(yīng)該看到,隨著有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,政府不可能也不必要把一切社會(huì)事務(wù)都包攬下來,要靠各種公司、協(xié)會(huì)和其它社會(huì)團(tuán)體承擔(dān)。許多國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)都證明,隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)性的協(xié)會(huì)、公司將相應(yīng)的發(fā)展,這是必然趨勢(shì)。逐步發(fā)展各類社會(huì)組織,充實(shí)這些組織的工作人員,勢(shì)在必行。所以,在這次機(jī)構(gòu)改革中,將要選派一批政府工作人員充實(shí)和加強(qiáng)各類社會(huì)組織,以便強(qiáng)化它們的服務(wù)功能,有力地發(fā)揮其組織、推動(dòng)、調(diào)節(jié)和監(jiān)督作用,成為政府與企事業(yè)單位聯(lián)系的紐帶。

  將一批人員選調(diào)到公司、協(xié)會(huì)去,從政府機(jī)關(guān)來說,行政人員確實(shí)精簡(jiǎn)了,行政經(jīng)費(fèi)也可以減下來,這對(duì)提高機(jī)關(guān)工作效率、克服官僚主義很有利,也為推行公務(wù)員制度創(chuàng)造了條件。

  (四)這次機(jī)構(gòu)改革后會(huì)不會(huì)再出現(xiàn)膨脹?

  有的同志擔(dān)心這次改革后,會(huì)出現(xiàn)1982年精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)后又膨脹的局面,這種擔(dān)心也是有道理的。但應(yīng)當(dāng)看到,我們這次機(jī)構(gòu)改革是以轉(zhuǎn)變職能為關(guān)鍵的。我們汲取了以往幾次精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、裁減人員的教訓(xùn),從一開始就要求各部門特別是新組建部委的籌備組認(rèn)真制訂本部門定職能、定機(jī)構(gòu)、定人員編制的方案。要求各部門按新確定的職能設(shè)置機(jī)構(gòu),確定人員編制,不搞機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)單合并和按比例裁減人員。同時(shí),新組建的人事部,要加強(qiáng)對(duì)國(guó)務(wù)院各部門及各級(jí)政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制的法制管理,逐步探索對(duì)機(jī)構(gòu)變動(dòng)和人員編制實(shí)行預(yù)算約束、法律約束的管理辦法。因此,這次機(jī)構(gòu)改革有可能避免重復(fù)過去“精簡(jiǎn)──膨脹──再精簡(jiǎn)──再膨脹”的不良循環(huán)。

  需要注意的是,新機(jī)構(gòu)組建后,在新舊機(jī)構(gòu)交替的過程中,工作任務(wù)的轉(zhuǎn)換不可能截然割斷,現(xiàn)行工作秩序、工作方式和習(xí)慣的轉(zhuǎn)變也需要時(shí)間。可以預(yù)見到,在實(shí)施改革方案的過程中,將會(huì)出現(xiàn)新舊機(jī)構(gòu)暫時(shí)并存的局面,將會(huì)產(chǎn)生一些工作上的摩擦和矛盾。這些問題只有在推進(jìn)改革的過程中,才能進(jìn)一步得到解決。對(duì)此,我們也要有思想準(zhǔn)備。

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