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水利部獎勵辦法(試行)

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-05 · 7035人看過


  第一章 總 則

  第一條 為充分調(diào)動水利單位與廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,提高工作效率,促進水利事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合水利行業(yè)的實際情況,特制定本辦法。

  第二條 水利單位與職工必須堅持黨的基本路線,遵守國家的政策、法律、法令,遵守職業(yè)道德和各項規(guī)章制度,團結(jié)協(xié)作,搞好精神文明和物質(zhì)文明建設(shè),努力完成各項水利工作和任務(wù)。

  第三條 本辦法系水利部部級獎勵辦法,適用于全國水利行業(yè)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和職工。

  第二章 單位獎勵

  第四條 水利行業(yè)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位有下列表現(xiàn)之一的,應(yīng)予以獎勵:

  1.水利企業(yè)已建立一套比較完整的現(xiàn)代企業(yè)制度,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,積極開拓市場,連續(xù)三年在實現(xiàn)利稅總額、人均實現(xiàn)利稅、勞動生產(chǎn)率等方面有較大幅度的提高,在企業(yè)發(fā)展方面,取得顯著成績的;

  2.水利事業(yè)單位,在各項工作中積極進取,成績顯著,為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供重要的基礎(chǔ)保障作用并產(chǎn)生重大社會或經(jīng)濟效益的;

  3.水利企事業(yè)單位在深化改革,發(fā)展水利經(jīng)濟中,大力開展綜合經(jīng)營、積極創(chuàng)收,使職工生活明顯改善,年人均收入大幅度提高,成效顯著的;

  4.水利單位在抗洪搶險、消除事故隱患中,領(lǐng)導(dǎo)指揮得當(dāng),組織措施得力,團結(jié)治水、顧全大局,使國家和人民生命財產(chǎn)免受重大損失的;

  5.在對外交往和引進技術(shù)、資金、項目等方面,為國家爭得榮譽和利益的;

  6.在改革開放中,采取有效改革措施或先進的管理方法,實踐證明成效顯著,并對行業(yè)有指導(dǎo)意義的;

  7.多項或單項工作,在水利行業(yè)長期處于領(lǐng)先地位并在全國處于先進水平的;

  8.有其它功績應(yīng)予獎勵的。

  第三章 個人獎勵

  第五條 水利職工有下列表現(xiàn)之一的,應(yīng)予以獎勵:

  1.熱愛水利事業(yè),忠于本職工作,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),大膽改革創(chuàng)新,在生產(chǎn)經(jīng)營、勘查設(shè)計、水利施工、工程管理、科研教育、后勤保障等方面取得顯著成績的;

  2.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進或提出合理化建議,對改善勞動條件,提高勞動生產(chǎn)率以及在節(jié)約人力、財力、能源、原材料等方面做出顯著成績,為國家取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的;

  3.在防洪搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境或在緊急情況下,不畏艱難,奮不顧身,千方百計完成任務(wù),做出特殊貢獻的;在顧全大局,團結(jié)治水,依法治水中作出顯著成績的;

  4.大膽揭露壞人壞事或同違法亂紀行為進行斗爭,有顯著功績的;

  5.維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風(fēng),廉潔奉公,事跡突出的;

  6.在對外交往中,為國家爭得榮譽和利益,受到普遍贊揚的;

  7.有其它特殊貢獻,成績顯著,應(yīng)予以獎勵的。

  第四章 獎勵分類

  第六條 獎勵對象分為集體與個人。

  第七條 獎勵種類分為:三等獎、二等獎、一等獎、授予榮譽稱號。其中:

  集體獎勵分為:集體三等獎、集體二等獎、集體一等獎、授予集體榮譽稱號。

  個人獎勵分為:個人三等獎、個人二等獎、個人一等獎、授予個人榮譽稱號。

  第八條 獎勵為定期和不定期方式。定期獎勵結(jié)合年度考核進行,每年一次;不定期獎勵根據(jù)工作特點,對全部或階段性完成工作任務(wù),以及在突發(fā)事件、特定環(huán)境中成績突出的,可及時給予獎勵。授予部級榮譽稱號工作,按照國家有關(guān)規(guī)定進行。

  第九條 頒獎形式,由水利部召開表彰會議或在報刊上宣布等形式,同時書面通知單位和本人,對獲得個人獎勵的先進事跡,記入本人檔案。

  第五章 獎勵實施

  第十條 設(shè)立水利部獎勵評審委員會,負責(zé)部級獎勵和評獎工作。獎勵評審委員會的辦事機構(gòu)設(shè)在人事勞動司,負責(zé)辦理日常工作。

  第十一條 申報部級獎勵的單位和個人,由所在省、自治區(qū)、直轄市水利(水電)廳(局)、計劃單列市水利(水電)局及部直屬單位組織初評、推薦,并負責(zé)將先進事跡材料報部獎勵評審委員會。

  第十二條 部獎勵評審委員會根據(jù)申報的單位和個人的實際情況進行評審并決定授予何種獎勵:

  1.對作出顯著成績和貢獻的,可給予三等獎。

  2.對作出優(yōu)異成績和貢獻的,可給予二等獎、一等獎。

  3.對作出卓著成績和重大貢獻,堪稱楷模的,可授予榮譽稱號。

  第十三條 對獲得獎勵的單位,予以通令表彰,授予獎勵證書,發(fā)給一次性獎金。其中獲得榮譽稱號的,授予獎旗、獎杯或獎牌,并在《中國水利報》登載先進事跡,配發(fā)照片。

  對獲得獎勵的個人,予以通令表彰,授予獎勵證書或獎?wù)拢l(fā)給一次性獎金。獲得榮譽稱號的,可獎勵晉升一檔職務(wù)(等級或崗位)工資,在《中國水利報》登載先進事跡,配發(fā)照片。

  第十四條 上述獎勵證書、獎?wù)隆ⅹ劚ⅹ勁啤ⅹ勂煊伤拷y(tǒng)一制做。

  第十五條 水利部建立部長獎勵基金,由部長直接掌握使用。

  第六章 附 則

  第十六條 獲得獎勵的集體和個人,有下列行為之一的,撤銷其獎勵:

  1.偽造事跡,騙取獎勵的;

  2.申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤的;

  3.受到嚴重警告及以上處分的。

  第十七條 集體和個人被撤銷獎勵后,停止其享受的一切待遇,收回其獎金、獎牌、獎杯、獎旗、獎?wù)录白C書,并對責(zé)任者視情節(jié)輕重,追究責(zé)任。

  第十八條 本辦法由水利部獎勵評審委員會負責(zé)解釋。

  第十九條 本辦法從發(fā)布之日起試行。




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