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衛(wèi)生部關(guān)于打擊非法行醫(yī)專項行動責任追究的意見

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-07 · 8571人看過

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局:

  經(jīng)全國打擊非法行醫(yī)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,為認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展打擊商業(yè)欺詐專項行動的通知》(國辦發(fā)〔2005〕21號)精神和衛(wèi)生部等七部委印發(fā)的《打擊非法行醫(yī)專項行動方案》要求,加大打擊非法行醫(yī)工作力度,按照依法行政、守法執(zhí)業(yè),執(zhí)法必嚴、失職必究的原則,建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有力的醫(yī)療服務(wù)市場監(jiān)管長效機制,切實保障人民群眾的健康權(quán)益和生命安全,依據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就在打擊非法行醫(yī)專項行動中嚴肅追究有關(guān)人員行政過錯責任提出如下意見。

  一、追究原則

  (一)堅持依法依紀、實事求是、客觀公正,準確認定錯誤性質(zhì)、責任大小,區(qū)別不同情況進行處理。做到懲處與責任相適應(yīng),教育與懲處相結(jié)合。

  (二)堅持分清集體責任和個人責任,直接責任、主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任,按照干部人事管理權(quán)限和干部任免處理權(quán)限進行處理。不得以集體責任代替?zhèn)€人責任。

  二、追究對象及行為

  對各級衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)及其工作人員,政府舉辦的醫(yī)療機構(gòu)及其由國家機關(guān)任命的工作人員不履行或不正確履行法定職責,給人民群眾的健康權(quán)益和生命安全造成隱患和損失的行為,應(yīng)查明責任,予以追究。

  (一)醫(yī)療機構(gòu)負責人對醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)負有領(lǐng)導(dǎo)責任,其主要負責人是第一責任人。對有下列行為之一的,在依法對醫(yī)療機構(gòu)作出行政處罰的同時,還應(yīng)當對政府舉辦的醫(yī)療機構(gòu)及其相關(guān)人員追究責任:

  1、違反《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī),超出《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準登記范圍開展執(zhí)業(yè)活動的;

  2、聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員開展診療活動的;

  3、出賣、轉(zhuǎn)讓、出借《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的;

  4、非法開展胎兒性別鑒定或選擇性別終止妊娠手術(shù)的;

  5、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告信息的;

  6、違反國家打擊非法行醫(yī)專項行動有關(guān)要求,有令不行,有禁不止的;

  7、其它應(yīng)當追究責任的行為。

  (二)各級衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對醫(yī)療機構(gòu)負有監(jiān)管責任。各級衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)及其工作人員在醫(yī)療機構(gòu)日常監(jiān)管工作中有下列行為之一的,應(yīng)當追究責任:

  1、不認真按照有關(guān)要求開展醫(yī)療機構(gòu)日常監(jiān)管工作,失職、瀆職或有其它不作為行為的;

  2、對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)或醫(yī)師執(zhí)業(yè)等事項的行政許可不認真履行職責、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的;

  3、對有確切線索的群眾投訴舉報壓案不查、瞞案不報或受理后不認真進行查辦的;

  4、對涉嫌違反黨紀政紀規(guī)定的案件,不按規(guī)定移送紀檢監(jiān)察機關(guān)的;

  5、對涉嫌犯罪的案件,不依法移送司法機關(guān)的;

  6、有其它違法違紀行為的。

  三、有下列行為之一的,應(yīng)當從重處理

  (一)在打擊非法行醫(yī)專項行動中自查自糾不認真,沒有及時發(fā)現(xiàn)問題或有問題不及時進行處理上報,經(jīng)上級部門督查發(fā)現(xiàn)的;

  (二)對上級衛(wèi)生行政部門轉(zhuǎn)辦的投訴件以及轄區(qū)外要求協(xié)查、協(xié)辦的案件拒不辦理、故意拖延、影響查處的;

  (三)12個月內(nèi)經(jīng)兩次以上責令改正而拒不改正其違法違紀行為的;

  (四)包庇、袒護問題,干擾對其責任進行調(diào)查、處理的;

  (五)在調(diào)查、處理期間仍違反規(guī)定,弄虛作假的;

  (六)對控告、揭發(fā)、檢舉其過錯行為的知情人進行打擊報復(fù)的。

  四、有下列情節(jié)之一的,可以從輕、減輕或免于責任追究

  (一)對已出現(xiàn)的問題能及時正確認識,并采取有效措施整改,積極挽回損失或制止危害結(jié)果擴大的;

  (二)通過自查自糾發(fā)現(xiàn)、及時整改、尚未造成損失的;

  (三)主動交代本人違法違紀行為及揭發(fā)他人違法違紀行為的。

  五、追究形式

  對單位責任追究以通報批評的方式進行;對個人責任追究按照組織處理、紀律處分、追究刑事責任進行:

  (一)組織處理的形式為:

  1、通報批評;

  2、誡勉談話;

  3、調(diào)離原工作崗位;

  4、取消兩年內(nèi)晉升職稱、職務(wù)資格;

  5、責令辭職、降職、免職等。

  (二)紀律處分依據(jù)黨紀、政紀有關(guān)規(guī)定進行。

  (三)刑事責任依法追究。

  六、追究工作程序

  在打擊非法行醫(yī)專項行動中,凡發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)以及醫(yī)療機構(gòu)存在有本意見第二條所列行為的,在依法對機構(gòu)進行行政立案調(diào)查處理的同時,應(yīng)建立追究行政過錯責任的移送、追究相關(guān)聯(lián)系制度,及時將相關(guān)材料移送相關(guān)部門追究相關(guān)人員責任。

  (一)直接管理的機構(gòu)或人員涉嫌違規(guī)違紀的,由人事部門或紀檢監(jiān)察部門按相關(guān)程序進行調(diào)查處理;涉嫌違法的,移送司法機關(guān)依法處理。

  (二)對其他違規(guī)違紀違法責任人員,衛(wèi)生行政部門應(yīng)及時向有處理權(quán)的有關(guān)單位提出處理建議書,并移送相關(guān)證據(jù)資料;建議有關(guān)單位及時進行調(diào)查核實,并依紀依法做出處理。

  (三)對責任追究的各種處理決定、記錄等存入個人人事檔案。處理決定報上級衛(wèi)生行政部門的人事和紀檢監(jiān)察部門備案。

  七、工作要求

  (一)轉(zhuǎn)變觀念,提高認識。在打擊非法行醫(yī)專項行動中實行行政過錯責任追究工作,是推進依法行政、建設(shè)法治政府的需要,是貫徹落實國務(wù)院關(guān)于開展打擊商業(yè)欺詐專項行動的具體要求,是保證打擊非法行醫(yī)工作目標得以實現(xiàn)的重要舉措。各級衛(wèi)生行政部門一定要從全面推進打擊非法行醫(yī)專項行動工作,切實維護人民群眾健康權(quán)益,鞏固醫(yī)療服務(wù)市場良好秩序的高度認識開展此項工作的必要性和緊迫性,牢固樹立責權(quán)一致、權(quán)為民用的思想觀念,認真落實責任追究工作。

  (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)妥推進。各級衛(wèi)生行政部門要按照本意見的要求,認真做好責任追究工作。要建立一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,監(jiān)督部門、人事部門、紀檢監(jiān)察部門密切配合,層層抓落實的工作機制。開展責任追究既要態(tài)度堅決,又要慎重穩(wěn)妥,做到寬嚴有度,保證責任追究工作有效推進。

  (三)加強溝通,爭取支持。各級衛(wèi)生行政部門要加強與政府及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,及時向當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取當?shù)卣闹С趾椭匾暋R訌娕c紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)的銜接,保證追究的時效性。

  (四)加強監(jiān)督檢查,確保工作落到實處。上級衛(wèi)生行政部門要加強對下級衛(wèi)生行政部門工作的監(jiān)督指導(dǎo),對應(yīng)當追究責任的要及時向下級衛(wèi)生行政部門提出追究建議,對下級衛(wèi)生行政部門不按要求實行責任追究或?qū)ι霞壭l(wèi)生行政部門的追究建議不予采納又不書面說明理由的,可依法依紀向監(jiān)察機關(guān)提出對下級衛(wèi)生行政部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行責任追究的建議,并抄送當?shù)厝嗣裾?/p>

  二00五年十月二十五日

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