一、在保證完成所承擔(dān)的國(guó)家和院的科研任務(wù)的前提下，研究所可自行安排科研計(jì)劃，積極接受各方面的委托任務(wù)。

二、研究所可自行同地方、企業(yè)和大學(xué)建立各種協(xié)作關(guān)系，發(fā)展橫向聯(lián)系，合辦有益于國(guó)家四化建設(shè)和科技發(fā)展的企事業(yè)。

三、研究所可通過各種渠道獲得經(jīng)費(fèi)和其他收入，除按規(guī)定上交的部分以外，可自行安排使用。以技術(shù)開發(fā)工作為主的研究所可試行有償合同制，逐步達(dá)到經(jīng)濟(jì)自立，并享受相應(yīng)待遇。

四、除院專項(xiàng)安排的外匯外，外匯指標(biāo)每年一次分配到所，連同所的創(chuàng)匯和自籌外匯，由所自行安排使用。除國(guó)家規(guī)定必須報(bào)批的器材需要報(bào)院審批平衡外，各所可自行確定進(jìn)口儀器的品種、規(guī)格型號(hào)和數(shù)量，選擇進(jìn)口公司對(duì)外訂貨。有現(xiàn)匯的也可自行采購。

五、國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，除院級(jí)協(xié)議項(xiàng)目和重大的、跨學(xué)科的項(xiàng)目由院直接安排經(jīng)費(fèi)并組織執(zhí)行外，外事活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年一次分配到所，由所自行計(jì)劃使用。不足部分可使用自籌外匯；人民幣不足部分，可從科研事業(yè)費(fèi)中列支，但每年應(yīng)作出預(yù)算，適度掌握。在遵守國(guó)家外事和保密等有關(guān)規(guī)定的前提下，研究所可直接同國(guó)外機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，報(bào)院備案。所級(jí)交流項(xiàng)目，包括請(qǐng)進(jìn)、派出人員，除在工作上需要院或其他主管部門給予特別支持的項(xiàng)目要報(bào)院審批外，在本所外事經(jīng)費(fèi)指標(biāo)范圍內(nèi)，自行審批，報(bào)院備案，并由國(guó)際合作局協(xié)助辦理出入境手續(xù)。正副所長(zhǎng)、正副黨委書記出訪，要報(bào)院審批。

六、公費(fèi)派遺訪問學(xué)者、研究生的名額指標(biāo)由院分配到所，由研究所按條件自行選派。獲得國(guó)外全部資助的自費(fèi)公派名額不限。派出人員均由研究所根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，自行審查批準(zhǔn)，名單報(bào)院備案，由院教育局辦理出國(guó)手續(xù)。

七、研究所可自行決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，報(bào)院備案。除經(jīng)費(fèi)自立的單位可自行適當(dāng)調(diào)整發(fā)展方向外，凡超出本所方向任務(wù)范圍的研究、生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的建立，須報(bào)院審批。

八、所長(zhǎng)提名副所長(zhǎng)，征求黨委意見后，報(bào)院批準(zhǔn)任命。所內(nèi)中層干部，由研究所自行任免、管理和獎(jiǎng)懲，自行確定產(chǎn)生方式。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一律實(shí)行任期制。對(duì)工作人員可以實(shí)行聘任制、合同制。

九、在經(jīng)批準(zhǔn)的編制、定員范圍內(nèi)，研究所可自行調(diào)入調(diào)出和安排使用各類人員（調(diào)入人員須報(bào)院干部局備案）。研究所可參照地方勞動(dòng)部門規(guī)定自行招考、招聘工作人員。定編后暫時(shí)調(diào)整不出去的人員，可列為待聘。經(jīng)醫(yī)院證明基本喪失勞動(dòng)能力的可提前離、退休。自然減員，可自行增補(bǔ)。

十、為開展科研協(xié)作與交流，研究所可同外單位相互聘用兼職科技人員，接受合作研究和進(jìn)修人員。聘用兼職人員的待遇，由研究所自行解決。

十一、副研究員及中初級(jí)職稱的評(píng)定、晉升，由研究所根據(jù)有關(guān)條例、規(guī)定和各類人員限額，自行審批，副研究員評(píng)定要報(bào)院備案。研究員職稱的評(píng)定、晉升，須報(bào)院審批。

十二、研究所可在國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)授權(quán)和院分配的招生指標(biāo)范圍內(nèi)，　招收培養(yǎng)研究生，自行授予學(xué)位。研究所可為其他部門、單位代培研究生。

十三、按規(guī)定提取的或由院撥給的獎(jiǎng)勵(lì)基金， 由研究所根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、 獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，自行決定獎(jiǎng)金發(fā)放。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人員應(yīng)給予重獎(jiǎng)，對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的應(yīng)給予直至開除的處分。

十四、研究所所在地區(qū)人民政府對(duì)地方研究機(jī)構(gòu)和科技人員規(guī)定的政策性措施，研究所可參照?qǐng)?zhí)行。其中在個(gè)人物質(zhì)待遇方面，院和地方規(guī)定不一致時(shí)，可就高不就低。

十五、院屬企業(yè)和進(jìn)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的單位可按國(guó)家對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行。

十六、學(xué)校、圖書館、出版社等院屬事業(yè)機(jī)構(gòu)，可按本條例或國(guó)家主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十七、本《暫行規(guī)定》經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過后施行。過去院發(fā)文件與本規(guī)定有矛盾的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。