在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
第三人民事答辯狀范本最新
第三人：
住所：
原告：
住所：
被告：
地址：
原告_______因不服_______市人力資源與社會保障局作出的“_______人社工認字【_______】第_______號《工傷認定書》已向貴院提起訴訟，因該具體行政行為與第三人有直接的利害關系，現提出如下答辯：
一、第三人對_______市人力資源與社會保障局作出的行政答辯狀沒有任何異議。
二、第三人與原告存在勞動關系，事實清楚，證據確鑿。
原告主張與第三人沒有任何勞動關系與事實不符。
原告是在歪曲事實，想擺脫自己的法律責任，并且原告未能法定的期限提供任何證據材料證明與第三人的勞動關系不存在。
根據工傷保險條例的規定，職工與用人單位的主張不一致時應由用人單位舉證。
相反，本案中原告已經證明第三人在其批發部（______區______酒類食品商貿部）工作的工資證明。
這份證明充分說明了第三人與原告所經營的公司存在勞動關系。
三、_______市人力資源與社會保障局的工傷認定書認定第三人的工傷的事實清楚，證據確鑿，適用法律正確，程序正當合法，依法應當予以維持。
（一）_____年____月____日早上_____點第三人在本單位門前等待上班時，公司老板_______（原告）駕車在單位門前停車時將第三人撞傷，交通事故發生后由_______市交通巡邏警察支隊一大隊作出交通事故認定書由原告承擔全部責任。
第三人受傷部位經武警江蘇總隊診斷為右膝內側副韌帶損傷、右膝前交叉韌帶損傷、右下肢軟組織挫傷。
根據《工傷保險條例》第14條第2款規定，工作時間前后在工作場所內，因履行工作職責受得暴力等意外傷害的，以及第6款在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故導致傷害的，應認定為工傷。
（二）、_______市人力資源與社會保障局在法定期限內、法定范圍內，按照法定程序作出的《工傷認定書》認定第三人所受傷害為工傷。
該行政行為程序合法，適用法律正確。
綜上所述，_______市人力資源與社會保障局的工傷認定的具體行政行為事實清楚，運用法律正確，程序正當。
同時為了維護法律的尊嚴，為了保護弱者的合法利益，請求法院依法作出公正判決，駁回原告訴訟請求。
此致
_______人民法院
答辯人：_____________
______年_____月_____日
附：答辯書副本_____份；
證據材料______份。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
員工參股協議書范本
2020-06-19掛靠經營協議
2020-06-22鋼材供貨合同
2020-06-22設立中外合資經營企業合同 （農牧漁業）
2020-06-23以房抵債協議
2020-06-23營銷策劃銷售代理合同-范本
2020-06-24房產買賣合同
2020-06-24麻將機購售合同
2020-06-24204條房屋買賣合同
2020-06-24赤就雞街公路工程可性研究報告
2020-06-24網上銀行業務個人客戶服務協議書
2020-06-24外資股權轉讓協議
2020-06-24資金入股合作協議書
2020-06-24國際工程承包合同（２）
2020-06-28工程建設監理合同標準條件
2020-06-28建設工程施工合同 （電力2）
2020-06-29建筑安裝工程拆遷房屋合同
2020-06-29圖書自費出版合同
2020-06-29建筑安裝工程承包合同(C)
2020-06-29水泥購銷合同
2020-06-29