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學校聘請兼課教師協議

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 114人看過


一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。


二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。


三、聘雇期間

?__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。


四、工作內容與標準

工作項目:__________

工作單位及地點:__________

其它臨時交辦事項。__________


五、聘雇用報酬

?(一)由甲方按月支給酬金__________元整。

?(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。


六、在聘雇用期間,乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準,其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定,如因工作不力或違背上述有關規定,甲方得隨時解雇,并得請求因此所受之損害。


七、有下列情形之一者,應予解聘

1.貽誤教學(公務),造成過失,導致不良后果者。

2.涉及貪污案件,經提起公訴者。

3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

4.私自收費或媒介學生參加校外補習,及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。

6.無故曠職者。

7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。


八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時,應于__________個月前提出申請,經甲方同意并辦妥離職手續后,方得終止契約。


九、聘雇用期間于試辦方案停止時,乙方應即解雇,并依規定辦妥離職手續,不得以任何理由要求留用或救助。


十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院


十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。


立合約人????????????
甲方:__________學校
校長:______________
地址:______________
乙方:______________
身份證號:__________
住址:______________
_____年_____月____日

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朱世文律師,從事法律工作多年,辦案經驗豐富。因長期從事法律援助工作,對勞動爭議、工傷賠償、婚姻家庭、合同糾紛、刑事辯護等尤其擅長,有扎實的理論儲備和豐富的實踐經驗,且文書寫作和合同審查功底深厚。2020年9月,被評為“全市公共法律服務先進個人”的榮譽稱號。

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