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培訓安置協議書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 102人看過


甲方：


乙方：


甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。


一、甲方責任和義務：


1 、甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。


2 、甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。


3 、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。


4 、甲方對安置上崗的學生實行3 個月的重新安置服務和一年的后續跟蹤服務。（詳見重新安置細則及申請服務細則）


5 、甲方保證乙方學生最低月收入　元以上。（以上均不含食宿費用）


二、乙方責任和義務：


1 、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。


2 、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。


3 、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。


4 、乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。


5 、乙方應及時交納學生培訓安置費用。


6 、甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。


三、收費標準：


1 、培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費（按學生上崗收入標準）。


2 、特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。


3 、交通費：按實際發生額收取。


4 、繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生　% 的培訓安置費及　元/ 人（　天）的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。


四、本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。


五、違約責任：


1 、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。


2 、除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。


六、協議有效期：本協議期限：自
年月日至　年月日止。


七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。


甲方代表簽名：


（蓋章）


日期：
年月日


乙方代表簽名：


（蓋章）


日期：
年月日

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