案例:
王某是某制造企業的新招員工,于二OO六年三月一日到廠 工作,入廠時雙方約定試用期半年,試用期滿才簽訂正式的《勞動合同》和購買勞動保險(工傷、養老、醫療)。二oo六年五月 十四日凌晨三時,王某下夜班后,步行回出租屋休息,剛出廠門 約五百米,不幸被一醉酒司機駕駛的二輪摩托車撞倒,雖即被送 到醫院搶救,但終因傷重不治身亡。
當地勞動和社會保障部門依工作職權對事故進行了調查,認為:根據《工傷認定辦法》第十四條和《工傷保險條例》第十九 條第二款、第十四條第(六)項等規定,王某在上下班途中遇到 交通事故死亡,是工傷。
王某剛入廠時,廠方為了穩妥起見,在未為王某購買勞動保 險之前,為王某向保險公司購買了商業性的“團體人身意外傷害保險(險種99.6)。
王某是外省籍農村戶口人士,但事故發生在廣東省某地,依 廣東省高級人民法院粵高法(2005)158號《關于 ?
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