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· 勞動(dòng)合同中的必備條款和約定條款

來源: 律霸網(wǎng)整理 蘇瑩 · 2020-07-15 · 285人看過

勞動(dòng)合同中哪些必備條款和約定條款是必須具備的?

勞動(dòng)合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分。《條例》對勞動(dòng)合同必備條款的規(guī)定是:(1)勞動(dòng)合同期限。主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式;(2)工作內(nèi)容。主要包括工種和崗位,以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)(工作)勞務(wù)、工作班次等內(nèi)容;(3)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。主要包括勞動(dòng)安全和衛(wèi)生規(guī)程,女工和未成年人的保護(hù)規(guī)定,工作時(shí)間和休息休假等內(nèi)容;(4)勞動(dòng)報(bào)網(wǎng)站酬。主要包括勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等內(nèi)容;(5)勞動(dòng)紀(jì)律。主要包括企業(yè)規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容及其執(zhí)行程序;(6)勞動(dòng)合同終止的條件;(7)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同除以上規(guī)定的必備條款外,勞動(dòng)合同當(dāng)事人還可以通過協(xié)商訂立約定條款。雙方當(dāng)事人可以就用人單位出資招收錄用、出資培訓(xùn)、勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密以及終止勞動(dòng)合同的條件等事項(xiàng),約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。但雙方的約定條款不能違背法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。

需要說明的是,勞動(dòng)合同必備條款不全,但不影響雙方當(dāng)事人主要權(quán)利義務(wù)履行的,勞動(dòng)合同成立,勞動(dòng)者合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)。
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