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【基本案情】2019年5月初，Z某聯系W某（任職于S房地產公司），要求其幫助磋商購房事宜。經多番溝通后，Z某與B公司于2019年5月31日簽訂了《商品房買賣合同》，約定某小區某套房屋預測建筑面積為383.93㎡，其中套內建筑面積為371.73㎡，分攤共有建筑面積為12.20㎡；按建筑面積計算，該商品房單價為176...

【基本案情】2020年5月13日，江蘇正氣浩然律師事務所接受D某的委托，指派楊權法律師擔任D某訴X某非機動車交通事故責任糾紛一案的代理人。接受指派任務后，楊律師基于委托人D某提供的證據以及D某的陳述，梳理本案基本情況如下。2020年2月22日下午15時許，D某駕駛牌照為武進0755355號的電動自行車行駛至312...

【基本案情】2020年6月17日，江蘇正氣浩然律師事務所接受H某的委托，指派楊權法律師擔任H某訴J公司勞動爭議糾紛一案的代理人。接受指派任務后，代理律師基于委托人提供的證據及陳述，梳理本案基本情況如下。2008年3月15日，H某受聘進入J公司在精工車間擔任主任助理并兼管吹塑車間。在H某入職后，J公司未與H某簽訂書...

導語：工資支付是勞動爭議案件中最常涉及的問題，其中加班工資的計算又是勞動者與用人單位最容易產生分歧的地方。本文將重點就加班工資的計算基數進行詳述。一、加班工資計算基數的法律依據是什么？《浙江省勞動爭議仲裁委員會關于印發關于勞動爭議案件處理若干問題的指導意見（試行）的通知》第38條：加班工資的計算以職工所在的崗位（...

加班工資是有仲裁申請時效的，超過時效后提起仲裁，可能面臨敗訴的風險。說到加班工資的仲裁時效，免不了要討論加班工資的保護期間，很多人甚至根本搞不清二者到底什么區別。一、加班工資的保護期間浙江高院（2016）浙民申92號民事裁定書中認為：在勞動關系解除或終止的情況下，發生加班工資爭議的，勞動者應當自勞動關系解除或終止...

根據《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第六十七條的規定：“當事人互負債務，有先后履行順序，先履行一方未履行的，后履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定的，后履行一方有權拒絕其相應的履行要求。”在雙務合同中，當履行義務有先后時，后履行一方享有法律賦予的先履行抗辯權，在先履行義務一方未履...

導語：隨著經濟的發展，越來越多的年輕人選擇離開家鄉去大城市學習或工作，很多人也由此在城市中定居。其中有人常年不回家，更別說對父母進行扶養扶助了。一些生活困難的老年人便向法院提起贍養糾紛的訴訟，以期能獲得必要的幫扶。一、特殊子女的贍養義務根據《婚姻法》第21條，子女對父母有贍養扶助的義務。子女不履行贍養義務時，無勞...

在結束一段勞動關系時，經濟補償金是用人單位和勞動者都極為關注，且也是極易產生糾紛的的問題，本文在此將對經濟補償金的計算方法進行詳述。一、經濟補償金的補償年限對此，主要的法律依據是《勞動合同法》第47條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；...

【案例評析】山東省菏澤市中級人民法院王群評析：本案涉及公司法理論和實踐中的股東除名制度的適用，而這一相關制度在我國現行公司法中比較欠缺。為彌補這一不足，在借鑒國外立法與實踐經驗的基礎上，《公司法司法解釋三》初步創設股東除名制度，為解決實踐中的糾紛提供了一定的規范依據。該解釋第17條第1款規定，股東未按章程約定履行...

案例二：豪邁爾（北京）能源科技開發有限公司與中石油昆侖天然氣利用有限公司等股東資格確認糾紛案【裁判規則】1、如果當一個案件中法律上存在漏洞，在沒有法律規則的情況下，可以適用法律原則作為裁判依據，以彌補法律空缺。但適用法律原則處理具體案件時，應嚴格遵循法理學的適用規則，以避免法官盲目動用自由裁量權。第一，窮盡法律規...