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加工承攬過程中出現侵權糾紛該怎么辦

來源: 律霸網樂晗 · 2020-05-09 · 448人看過

? 加工承攬合同是滿足特定需要的一種經濟活動，承攬合同的訂立過程中存在除了其他合同訂立中經常產生的問題，如主體資格、標的的不合法及合同的形式不合要求等，還包括商業秘密、技術材料、留置條件、保密制度等問題。這些問題事項在合同訂立中至關重要，當事人應予足夠認識。那么，如果在加工承攬過程中出現侵權糾紛該怎么辦？本次，律霸小編就和大家聊聊這個問題。

? 承攬人在完成工作的過程中對第三人造成損害或者造成自身損害時，承攬人與對方定作人所應當承擔的責任，叫做加工承攬過程中的侵權責任。由此引發的糾紛的可參照人身損害賠償解釋第十條進行責任劃分。

? 甲公司經營空調買賣業務，丙負責售后免費為顧客安裝。乙專門從事空調安裝服務的個體戶。家公司因安裝人員不足，臨時叫乙自備工具為其客戶丙安裝空調，并約定了報酬。乙在安裝中因操作不慎墜樓身亡。乙的家人因此與甲公司發生爭議。

? 根據《人身損害賠償解釋》第十條：承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。

? 綜上，安裝空調的合同，強調的是安裝著完成并交付合格工作成果，因此，甲公司和乙之間是承攬合同關系，家公司在定做、指示、選任方面均無過錯，因此，甲公司無須對乙遭受的人身損害承擔責任。

? 對此，律師建議的解決方法如下：

? 在確定適用本情形之前，就必須要分清承攬合同和雇傭合同，承攬合同的標的為完成并交付符合約定的工作成果，就是說要完成約定好的事物。雇傭合同的標的是為提供約定的勞務，雇主對雇員享有管理控制，指示的權利，而承攬合同中就沒有此項權利。

? 承攬人因承攬給第三人造成人身損害的，定作人對定做、指示、選任具有過錯的，承擔與其過錯相應的責任。無過錯，無責任。

? 分清承攬人和定作人的責任，對糾紛的解決具有一定的幫助。一旦確定了的責任，就可以根據責任選擇相應的解決方式，一般而言，會先協商解決，協商不成可以請求當地仲裁委員會仲裁，這兩樣都不行，那也可以尋求法院幫助，訴訟解決。

? 以上就是律霸小編為大家整理的關于加工承攬過程中出現侵權糾紛的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機關，或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。

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