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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的最為明顯的一個(gè)變化趨勢(shì)是管理模式的法制化和正規(guī)化。也即運(yùn)用法制的手段，在經(jīng)濟(jì)往來(lái)和經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中盡可能地維護(hù)自己的合法權(quán)益，抵制和打擊不法侵害。而要達(dá)到這個(gè)目的，也就很有必要在企業(yè)當(dāng)中設(shè)立一個(gè)法律顧問(wèn)，我現(xiàn)特就法律顧問(wèn)在現(xiàn)代企業(yè)中的地位沒(méi)有健全的法制也就沒(méi)有完善的成功的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。計(jì)劃經(jīng)...

1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)---穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)形式之一。通過(guò)法律顧問(wèn)的參與，可以有效地規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保證交易風(fēng)險(xiǎn)與成本能夠控制在企業(yè)可接受的底線(xiàn)之上，促成企業(yè)交易行為的理性化，維護(hù)著企業(yè)的根本利益，使企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，不斷發(fā)展壯大。2、獲取最大利益聘請(qǐng)法律顧問(wèn)可以較小的成本，為企業(yè)謀...

(一)日常法律咨詢(xún)1.法律咨詢(xún)的定義：分析公司在日常工作中遇到的各種法律疑問(wèn)，對(duì)問(wèn)題本身性質(zhì)做出區(qū)分，在法律專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)予以解答。2.法律咨詢(xún)的作用：日常法律咨詢(xún)?cè)诮鉀Q公司遇到的問(wèn)題時(shí)，具有及時(shí)性和預(yù)防性，有利于防微杜漸，避免因發(fā)生嚴(yán)重的問(wèn)題而處于十分被動(dòng)的地位，從而喪失解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。尤其針對(duì)公司的銷(xiāo)售部門(mén)，...

什么是法律意見(jiàn)書(shū)法律意見(jiàn)書(shū)是律師對(duì)聘請(qǐng)人或咨詢(xún)者的有關(guān)重大法律事務(wù)所提出的具有的確法律依據(jù)的法律建議性的綜合法律文書(shū)。律師在擔(dān)任公司、法人、其他經(jīng)濟(jì)組織或政府的法律顧問(wèn)，解答有關(guān)法律咨詢(xún)時(shí)，對(duì)于重大的法律事務(wù)，或重大的經(jīng)營(yíng)決策行為，往往要以法律意見(jiàn)書(shū)的形式作出答復(fù)，為聘請(qǐng)人或咨詢(xún)者所要從事的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、重大的經(jīng)...

法律意見(jiàn)書(shū)基本格式首部1.標(biāo)題在文書(shū)頂端居中標(biāo)明“法律意見(jiàn)書(shū)”字樣。2.致送單位(或人)的稱(chēng)謂在標(biāo)題的下一行頂格寫(xiě)明接受文書(shū)的單位名稱(chēng)或人的名稱(chēng)。如：“××有限責(zé)任公司”“尊敬的××國(guó)××××先生(女士)”“××董事長(zhǎng)”等。3.說(shuō)明解答內(nèi)容的緣起和依據(jù)要求用簡(jiǎn)明扼要的文字概括交待解答的是什么內(nèi)容，即就提出的什么問(wèn)...

如何寫(xiě)法律意見(jiàn)書(shū)通常法律意見(jiàn)書(shū)包含五個(gè)部分，即：首部、正文、結(jié)尾、附件以及落款，下面是對(duì)法律意見(jiàn)書(shū)這五個(gè)部分該怎么寫(xiě)的簡(jiǎn)要介紹。一、首部1.標(biāo)題在文書(shū)頂端居中標(biāo)明“法律意見(jiàn)書(shū)”字樣。2.致送單位(或人)的稱(chēng)謂在標(biāo)題的下一行頂格寫(xiě)明接受文書(shū)的單位名稱(chēng)或人的名稱(chēng)。如：“××有限責(zé)任公司”“尊敬的××國(guó)××××先生(女...

內(nèi)容和特點(diǎn)可歸納為兩個(gè)方面：一是關(guān)于公務(wù)員制度和公務(wù)員管理的總括性規(guī)定，包括公務(wù)員制度的指導(dǎo)思想、基本原則，公務(wù)員的范圍、條件、義務(wù)與權(quán)利，公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別，公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)以及違反公務(wù)員法的法律責(zé)任等;二是關(guān)于公務(wù)員管理各個(gè)環(huán)節(jié)的基本管理制度的規(guī)定，包括公務(wù)員的錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、培訓(xùn)、...

　一、提供法律咨詢(xún)服務(wù)　　為企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中遇到的法律疑問(wèn)提供咨詢(xún)，對(duì)問(wèn)題本身進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的分析，并在法律專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出應(yīng)對(duì)方案。　　二、審查、制定合同文本　　(一)依據(jù)相關(guān)法律制定合同文本：　　根據(jù)已經(jīng)確定的方案，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定合同文本的具體條款，體現(xiàn)公司利益，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。　　(二)審查修改合同　　根據(jù)...

《新公務(wù)員法》分總則，公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，職務(wù)與級(jí)別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎(jiǎng)勵(lì)，懲戒，培訓(xùn)，交流與回避，工資福利保險(xiǎn)，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責(zé)任和附則共18章，共107條。中華人民共和國(guó)公務(wù)員法是經(jīng)2005年4月27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)的有關(guān)公務(wù)員...

法律顧問(wèn)的主要服務(wù)內(nèi)容是哪些方面1、協(xié)助公司處理各種糾紛。(1)糾紛種類(lèi)，包括買(mǎi)賣(mài)合同糾紛、勞資人事糾紛、租賃糾紛、加工承攬糾紛、倉(cāng)儲(chǔ)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、股份轉(zhuǎn)讓糾紛等;(2)以顧問(wèn)單位代表的身份，通過(guò)協(xié)商、談判的方式友好解決上述糾紛;如協(xié)商不成的，可根據(jù)公司要求出具律師函;為顧問(wèn)單位提供訴訟或者仲裁方案，必要時(shí)...