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寧波
仲裁答辯狀
答辯狀
XX區勞動爭議仲裁委員會：
上周收到貴單位寄出的勞動仲裁申請書、立案通知書、取證通知書和出庭通知書等材料，因目前正處于學習期末考試階段，學業較忙無法前去應訴。針對北京xxxx教育科技有限公司提出的仲裁申請，所以以書面方式作出答辯。
一.本案的前因后果。
2013年1月16日，被申請人以實習生的身份通過校招進入xxx英語實習。按照合同約定，申請人應當為被申請人進行崗前培訓3個月。申請人違約在先，僅為被申請人進行了一個月的質量低劣的賠償。申請人安排的實習時間太長，每周實習六天，每日強迫加班至深夜。高強度的勞動讓被申請人曾一度失聲，說不出話。申請人僅讓被申請人休息2天又繼續實習。被申請人本來已交錢報了今年北京市公務員考試，結果申請人不準假未能應考。因為申請人安排的實習時間太長，違反法律規定延長工作時間和不支付加班費，另外申請人通過了研究生的復試，申請人在4月份向申請人書面提出解除勞動合同，在6月份正式離職。申請人口頭承諾允許解除合同，同意6月份正式離職。5月4日申請人以被申請人5月3日沒有按時開會為由開除被申請人，并于5月6日誘騙被申請人提交辭職報告。從5月7日開始申請人多次騷擾被申請人的父母和就讀的學校。
二.被申請人與申請人不構成勞動關系
依據《最高人民法院關于貫徹﹤勞動法﹥有關問題的通知》：“在校就讀的學生，進行勤工儉學，與用人單位不構成勞動關系”。孩子在公司服務期間，正讀大四，其身份不符合《勞動合同法》之規定，因此，此勞動合同應屬無效。申請人和被申請人之間不構成勞動關系，申請人無權依據《勞動合同法》及《勞動爭議調解和仲裁法》等相關法律申請勞動爭議仲裁。
三.即使構成勞動關系，申請人也無權要求被申請人支付賠償金。依據《勞動合同法》第二十二條.二十三條的規定，只有在用人單位為勞動者提供培訓和約定保密事項的情況下才支付違約金。
申請人作為一家普通的培訓機構，不存在任何商業秘密，被申請人也沒有泄露申請人所謂的“商業秘密”。雖然保密協議中約定“只要被申請人解除合同就支付高額的賠償金”，但該約定是違反法律規定的無效約定。申請人5月3日下午開會，5月4日就通知開除被申請人。在這一下午的開會時間，申請人自己給自身造成了損失，而不是被申請人造成損失。
依據合同約定，被申請人為申請人培訓3個月，培訓費1000元。申請人違反合同約定，應當向被申請人支付剩下兩個月的培訓費666元。
此致
房山區勞動爭議仲裁委
申請人：
2013年?月?日
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簡介:
李吉超律師（18646396912），男，中華人民共和國注冊執業律師，黑龍江大學畢業，碩士研究生，訴訟法學專業。 具有良好的正規法學教育背景、深厚的法學理論素養，通曉國家現行重要法律、法規。自擔任執業律師以來承辦過大量案件，包括刑事、民事、經濟、勞動爭議在內的各類典型案件，長期奮斗在法律實踐工作的最前沿，注重解決實際問題，堅持理論聯系實際，反對脫離實踐而空談理論；具有十分豐富的訴訟實戰經驗和處理各類法律事務的實踐經驗；深得當事人一致好評。諳熟國家立法和法學研究工作的最新成果以及司法實踐的最新動態。 堅持以誠信和正直取信于當事人；不唯上，不唯權，不唯書，不唯錢；不做高高在上的學者，也不做挑詞架訟的訟棍；堅持維護當事人利益至上，維護公平與正義至上，為各類企事業單位和公民提供優質高效的法律服務。 ?
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公民撤回上訴狀
2020-10-14卷內目錄
2020-10-14律師會見在押犯罪嫌疑人的函
2020-10-14刑事答辯狀
2020-10-14×××人民法院刑事裁定書(死緩期間故意犯罪核準執行死刑用)
2020-10-14報請核準死刑案件報告(中級人民法院用)
2020-10-14人民法院報送上(抗)訴案件函(刑事案件用)
2020-10-14人民法院執行通知書(管制用)
2020-10-14未成年犯罪嫌疑人法定代理人到場通知書
2020-10-14處理扣押物品文件決定書(送達受理單位)
2020-10-14民事行政檢察院不抗訴決定書
2020-10-14延期審理建議書
2020-10-14×××公安局不立案理由說明書
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2020-10-14×××公安局解除監視居住決定書
2020-10-14×××看守所羈押期限屆滿通知書
2020-10-14×××公安局辦案協作函
2020-10-14訊問筆錄
2020-10-14人民檢察院不予批準逮捕決定書
2020-10-14人民檢察院扣押郵件、電報通知書
2020-10-14