律師事務所章程(合作所，樣式一)

　　
　　
　　第一條　根據《中華人民共和國律師法》和《合作律師事務所管理辦法》制定本章程。
　　
　　第二條　××律師事務所是經××省司法廳批準成立的合作律師事務所。（以下簡稱本所）
　　
　　第三條　本所由原始合作人發起，其他合作律師自愿組合，共同參與，其財產屬合作人共有。
　　本所以其全部資產對外承擔有限責任。
　　
　　第四條　本所的宗旨是：高層次組合，高標準管理，高品質服務，高目標追求。
　　
　　第五條　本所以“團結、敬業、守紀”為事務所文化。
　　
　　第六條　自愿、信賴、尊重、支持為本所律師的合作基礎。
　　
　　第七條　本所以《律師法》、《律師職業道德和執業紀律》等法律、法規、規章和自律性規定為其活動準則。
　　
　　第八條　認真遵守和執行事務所規章制度，服從管理、指導、監督是處理律師個人與事務所關系的原則。
　　
　　第九條　本所引進所有權、決策權和管理權分治機制，實行科學決策、民主管理。
　　本所的最高權力機關是合作人會議，決策機關是高級合作人會議，管理機關是所務委員會或其委托的行政總管。
　　
　　第十條　本所律師實行按勞分配原則，根據管理職責、律師等級以及資歷和貢獻等因素，決定具體分配比例。
　　
　　第十一條　本所實行有計劃、有目標的發展模式，建立既有約束，又有激勵，獎勤罰懶，優勝劣汰的運行機制。
　　
　　
　　第十二條　本所的律師是符合《律師法》規定，取得律師資格，并經司法廳批準取得律師執業證的正式從業人員。
　　未取得律師資格或未取得律師執業證的人員，不得以本所律師名義單獨從事法律服務。
　　
　　第十三條　符合下列條件可成為本所律師助理：
　　（一）已取得律師資格；
　　（二）提交證明個人身份、學歷等相關材料；
　　（三）填寫本人入所登記表并經本所兩名以上正式執業律師推薦、本所主任批準；
　　（四）按司法廳規定填寫實習人員登記表，報司法廳備案。
　　
　　第十四條　根據本所律師資歷、能力、貢獻、業績、所齡、工作質量和水平以及執業證類別等條件，分為四個等級。
　　（一）高級合作人；
　　（二）一般合作人；
　　（三）兼職、特邀律師；
　　（四）律師助理。
　　非專職執業律師，不得成為一般合作人和高級合作人。
　　
　　第十五條　高級合作人在一般合作人中產生，符合下列條件者，可由一般合作人晉升為高級合作人。
　　（一）在本所執業滿五年；
　　（二）個人業務創收歷年在本所排前十名或連續三年創收達到　　萬元；
　　（三）有一定資望并對事務所發展前期有貢獻；
　　（四）職業道德好，執業水平高，個人素質佳。
　　高級合作人因嚴重違紀；嚴重損害事務所內部團結者；在執業中敗壞事務所聲譽者；受司法廳違紀處罰或律師協會違紀處理者；因個人原因連續兩年不能達到本條第一款第（二）項條件者和不能承擔本章程規定的義務者，經高級合作人會議決定，可降格為一般合作人。
　　
　　第十六條　本所律師為本所一般合作人。符合本章程第十二條、第十三條規定新人員，經考核批準成為本所律師。
　　
　　
　　　　　　　　　 所務委員會、事務所主任
　　第十七條　高級合作人會議是本所的決策機關和財產所有權的代表機構。高級合作人會議行使下列職權：
　　（一）批準事務所主任或行政主管提出的年度預算方案；
　　（二）批準事務所的分配方案和彌補虧損方案；
　　（三）決定吸收、降格、開除和勸退高級合作人；
　　（四）決定本所大型資產的購置和處分；
　　（五）批準事務所的規章制度；
　　（六）經主任提名，決定所務委員會組成成員；
　　（七）其他應由高級合作人會議決定的事項。
　　高級合作人會議分為正式會議、臨時會議。高級合作人會議由事務所主任主持，事務所主任因故不能主持，可書面委托副主任或其他高級合作人主持。
　　高級合作人正式會議每年舉行兩次，必要時，由事務所主任提議或五名以上高級合作人提議，可召開臨時高級合作人會議。
　　會議決議由出席會議的高級合作人的三分之二通過。但出席高級合作人會議人數達不到全體高級合作人半數時，決議無效。
　　高級合作人因故不能出席高級合作人會議的，可書面委托其他高級合作人代為表決。已通知無故不出席高級合作人會議的，視為棄權。
　　
　　第十八條　一般合作人會議行使下列職權：
　　（一）決定事務所的發展規劃；
　　（二）選舉和罷免律師事務所主任；
　　（三）決定吸收、降等、開除、勸退合作人；
　　（四）修改事務所章程；
　　（五）決定事務所的分立、合并、解散；
　　（六）應當由合作人會議決定的事項。
　　一般合作人會議每年召開一次，必要時，由事務所主任提議或高級合作人會議提議可臨時召開一般合作人會議。一般合作人會議由事務所主任主持，事務所主任因故不能主持會議，由主任書面委托副主任或其他高級合作人主持。
　　合作人會議決議由出席合作人會議的一般合作人五分之四通過。但出席會議的一般合作人不足全體合作人三分之二之時，決議無效。
　　一般合作人因故不能出席高級合作人會議的，可書面委托其他合作人代為表決。已通知無故不出席一般合作人會議的，視為棄權。
　　高級合作人是一般合作人會議的當然成員，具有表決權。
　　
　　第十九條　所務委員會是本所的管理機關。所務委員會行使下列職權。
　　（一）執行高級合作人會議和一般合作人會議決議；
　　（二）擬定事務所的發展規劃；
　　（三）擬定事務所的規章制度；
　　（四）決定本所內部機構的設置和負責人的任免；
　　（五）決定本所律師的錄用、勸退、辭退和獎勵；
　　（六）決定輔助人員的錄用、晉升、辭退和獎勵；
　　（七）決定本所行政人員的考核、聘用、待遇、獎勵和辭退；
　　（八）負責事務所日常事務的處理；
　　（九）其他應當由所務會決定的事宜。
　　事務所設立各專業業務機構，促進專業化分工，適應法律市場的需求。
　　事務所按分級分工負責的原則進行管理。
　　
　　第二十條　事務所主任對外代表律師事務所。事務所主任在高級合作人中產生。
　　事務所主任行使下列職權。
　　（一）主持高級合作人會議、一般合作人會議和所務委員會會議；
　　（二）執行高級合作人會議、一般合作人會議和所務委員會會議決議；
　　（三）提名所務委員會成員或管理機構的其他成員；
　　（四）提出財務預算方案、分配方案和彌補虧損方案；
　　（五）提出高級合作人、一般合作人的吸收、降等、勸退和開除的建議；
　　（六）提出內部機構設置方案，決定負責人的任免；
　　（七）決定本所行政人員、律師助理的錄用、晉升、報酬和獎勵。
　　（八）主持事務所日常工作；
　　（九）在特殊情況下，對涉及本所安全事宜，可先行決定，后按程序追認。
　　必要時，可由高級合作人會議決定聘請行政主管行使本條第（二）、（三）、（四）、（八）項權利，經特別授權，可行使第（六）、（七）項職權。
　　
　　
　　第二十一條　高級合作人的權利和義務。
　　高級合作人除享有《律師法》和《合作律師事務所管理辦法》所規定的權利外，還享有以下權利：
　　（一）參加高級合作人會議，行使表決權；
　　（二）按本所規定享有經濟上的優惠分配權；
　　（三）擔任管理機關職務的選舉權和被選舉權；
　　（四）監督高級合作人會議和一般合作人會議的執行情況；
　　（五）事務所終止時，享有剩余財產的優先和優厚分配權；
　　（六）享有辦公條件等優厚待遇。
　　高級合作人承擔下列義務：
　　（一）模范遵守律師職業道德和執業紀律，嚴格遵守本所規章制度；
　　（二）忠誠維護本所利益和團結，敢于向損害本所利益的行為提出批評；
　　（三）熱愛和關心集體，為事務所的建設提出積極建議；
　　（四）敬業專一，超額完成業務創收任務；
　　（五）學有造詣，業務水平在本所處于領先地位；
　　（六）開拓進取，為事務所的建設和業務拓展作出貢獻；
　　（七）絕對保守事務所工作和業務秘密，并負有因故離職后的保密義務；
　　（八）其他義務。
　　
　　第二十二條　一般合作人的權利和義務。
　　（一）參加一般合作人會議，對會議事項行使表決權；
　　（二）監督一般合作人會議的執行情況；
　　（三）享有分配權；
　　（四）事務所終止時享有對剩余財產的分配權。
　　一般合作人應承擔下列義務：
　　（一）遵守律師職業道德和執業紀律規范以及事務所規章制度，無違紀、違規行為；
　　（二）執行一般合作人會議決議、高級合作人會議和所務委員會決定；
　　（三）維護事務所的團結和聲譽，不損害團結和聲譽；
　　（四）學有專長，能完成事務所規定的業務創收任務；
　　（五）保守事務所工作和業務秘密，并負有因故離職后的保密義務。
　　
　　第二十三條　高級合作人、一般合作人自動退出、勸其退出和開除律師事務所，不再享有事務所的財產分配權，其留在本所的執業風險保證金作為退職費，無執業風險保證金的除外。高級合作人、一般合作人因過錯或過失給事務所造成重大損失被事務所開除，或被司法行政機關、律師協會處罰、處分的，執業風險金用作賠償損失或不予退還。
　　
　　第二十四條　律師助理為本所有固定工作期限或具體事務的臨時性聘用人員。律師助理包括下列人員：
　　（一）已取得律師資格的實習人員；
　　（二）尚未取得律師資格的輔助人員；
　　（三）從事專門輔助性工作的人員；
　　（四）聘用的專業人員；
　　（五）其他列為律師助理的人員。
　　律師助理按本所規定程序辦理手續后進所，其待遇按本所規定辦理。
　　
　　第二十五條　行政人員為本所專門從事行政、財會、文秘等管理工作的人員。行政人員為本所聘用人員，不享有屬于合作律師的待遇，其工資待遇為工資加獎金。離職時，可給予一定的補償，但補償金額不超過年基本工資的　 ％。
　　
　　第二十六條　事務所因工作需要可聘請高級管理人員。事務所因業務需要可聘請高級顧問。其年限和待遇另行規定。
　　
　　
　　第二十七條　事務所實行獨立核算、自負盈虧。
　　
　　第二十八條　事務所實行合作律師事務所財務管理制度。具體財務管理監督制度按本所《財務管理監督制度》執行。
　　
　　第二十九條　事務所按主管部門規定設立事業發展基金、固定資產購置維修基金、社會保障基金和職工福利基金。其提取辦法和比例按主管部門規定執行。社會保障基金主要用于因病、因年邁等原因而不能繼續執業者的退休后的基本生活保障。
　　事務所按本行業執業特點設立執業風險基金，用于承擔民事賠償責任和行政處罰責任。
　　
　　第三十條　事務所按按勞分配原則實行效益浮動工資制。
　　事務所按內部律師等級確定不同等級律師的分配比例，并可根據具體情況適時予以調整。
　　事務所的分配機制通過制定具體《目標責任制及收入分配比例》及《團組服務的分配辦法》加以確定，但一般不得超過主管部門的規定。
　　
　　第三十一條　事務所和事務所律師依照國家稅法納稅，依照司法部、司法廳規章交納規費。
　　
　　第三十二條　事務所承辦法律事務實行統一接受委托，統一收取費用，統一收帳，統一分配的原則。
　　
　　第三十三條　一般合作人、高級合作人及聘用的兼職、特邀律師、律師助理因過錯給事務所造成名譽損害，事務所有權追究其民事責任。因過錯給事務所造成財產損害的，應當承擔賠償責任。
　　
　　
　　第三十四條　有下列情形之一的，事務所解散：
　　（一）高級合作人會議決定解散；
　　（二）被吊銷執業許可證；
　　（三）嚴重虧損導致無法繼續經營；
　　（四）法律、法規、規章規定應當解散的其他情形。
　　
　　第三十五條　事務所終止時，由高級合作人會議制定清算方案進行清算。清償債務后的剩余財產按下列方式進行分配：
　　（一）高級合作人享有對事務所剩余財產　％的分配權。
　　（二）一般合作人享有對事務所剩余財產　％的分配權。
　　（三）其余　％用作清算費或遣散費等費用。
　　（四）執業風險金退還律師。
　　
　　
　　第三十六條　對執業律師的獎勵分為精神獎、物質獎和晉級。
　　具體辦法由事務所制定具體辦法規定。
　　
　　第三十七條　對執業律師的懲罰分為通報批評、罰款、勸退、開除。嚴重違紀違規的，報省司法廳處罰和律協處分。
　　具體辦法由事務所根據《合作律師事務所管理辦法》制定。
　　對受罰款、勸退、開除處分的律師，可舉行聽證會，允許受處分律師陳述和申辯。律師明確表示放棄的，可直接給予處理。
　　
　　
　　
　　第三十八條　本章程于一般合作人會議討論通過后生效。
　　
　　第三十九條　本章程由高級合作人會議解釋。
　　
　　第四十條　章程修改權由高級合作人會議行使。
　　
　　第四十一條　章程修改應報原審核部門審核。