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律師事務所法律顧問工作制度

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 314人看過

律師事務所 法律顧問工作制度

　　
　　一、根據《律師法》的有關規定，本所律師擔任法律顧問的職責是：為聘請方的法律問題提供意見或出具法律意見書；草擬、審查法律事務文書；代理參加訴訟、調解或仲裁活動；代為處理非訴訟法律事務，維護聘請單位的合法權益。
　　
　　二、法律顧問的工作范圍：
　　１．解答法律咨詢，就聘請方業務上的問題提出法律意見；
　　２．應聘請單位的要求草擬、審查或修改法律事務文書、法律文件；
　　３．參與涉外的或標的較大的，或條款復雜的經濟合同談判，及其它重大商務談判；
　　４．為聘請單位的經營管理決策提供法律依據；
　　５．聘請單位對外發生糾紛和訴訟，作為代理人，參與糾紛的調解，仲裁或參加訴訟活動；
　　６．參與聘方的重大經營管理決策；
　　７．其它需要法律顧問處理的事項。
　　
　　三、律師擔任常年法律顧問，原則上每年簽一次合同。
　　
　　四、聘請法律顧問必須簽訂書面合同，合同應規定以下內容：
　　１．法律顧問的工作任務；
　　２．法律顧問履行各項職責的不同權限和義務；
　　３．聘方應承擔的義務和物質保證；
　　４．工作時間和方式；
　　５．付酬方式等；
　　６．其他雙方認為應規定在合同中的事項。
　　
　　五、律師擔任法律顧問年度期間屆滿后，應向本所及顧問單位各提交一份“法律顧問年度合作總結報告”，由本所辦公室審核后通過走訪、電話信函、傳真等方式了解顧問單位的反饋信息。
　　
　　六、律師擔任顧問單位年度最后兩個月酬金須待辦公室得到前條所指較為滿意的反饋信息后才能領取。如顧問單位對律師的年度顧問工作極為不滿的，經本所調查、了解后，再行處理。
　　
　　七、本制度自發布之日起施行。

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