發(fā)生了勞動爭議怎么辦？申請勞動仲裁該怎么申請呢？需要當(dāng)事人提交哪些材料呢？勞動仲裁收費嗎？這些問題您是不是都知道呢？接下來小編將為您詳細(xì)介紹勞動仲裁的程序問題。

一、勞動仲裁程序是怎樣的

（一）審理前

1、登記

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

2、立案受理

勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。

被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

3、不予受理

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

4、庭前調(diào)解

（二）開庭審理

（三）裁決

（四）執(zhí)行

1、申請執(zhí)行生效勞動仲裁裁決應(yīng)提交的材料

（1）申請執(zhí)行書原件一份，寫明執(zhí)行的依據(jù)和理由，申請執(zhí)行的內(nèi)容，被執(zhí)行人財產(chǎn)

線索，并由申請人簽名或蓋章確認(rèn);

（2）申請人是勞動者的，提供申請人身份證復(fù)印件一份，被申請人工商登記資料一份;

申請人是用人單位方的，提供申請人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份，法定代表人身份證明書原件一份。

（3）生效仲裁裁決書原件一份，仲裁委員會出具的雙方送達(dá)證明原件一份;

（4）委托他人辦理的提交授權(quán)委托書原件一份，公民代理的提供代理人身份證復(fù)印件一份;代理人是律師的，提交律師事務(wù)所函原件一份及律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件一份。

2、申請費用

當(dāng)事人申請之時不需要預(yù)交執(zhí)行費。

3、申請期限

一方或者雙方是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個月。

4、執(zhí)行機(jī)關(guān)

被執(zhí)行人所在地的人民法院。

二、不服裁決起訴

當(dāng)事人對《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。