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怎樣屬于拖欠工資

來(lái)源: 律霸官方 · 2019-12-24 · 412人看過(guò)

拖欠農(nóng)民工工資是昧良心行為。”1223李克強(qiáng)總理在成都市交通樞紐建筑工地喊話。

據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)消息,總理登上了一處腳手架,詢問(wèn)正在施工的農(nóng)民工月工資多少,一天工作多長(zhǎng)時(shí)間,工資能否按時(shí)足額發(fā)放等。總理隨后又來(lái)到農(nóng)民工宿舍區(qū),仔細(xì)察看他們的伙食和住宿情況后說(shuō),廣大農(nóng)民工是城市建設(shè)的脊梁,也是家庭重要的頂梁柱。城市的每一棟建筑、每一處角落都留下他們的辛勤汗水。農(nóng)民工沒(méi)日沒(méi)夜、加班加點(diǎn),掙的都是辛苦錢。如果總是拖欠甚至惡意拖欠他們的工資是昧良心行為,必須堅(jiān)決根治。

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中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 

資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。

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如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,資金周轉(zhuǎn)受到影響,暫時(shí)無(wú)法按時(shí)支付工資的,經(jīng)與本單位工會(huì)協(xié)商一致,可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者,并報(bào)主管部門備案,無(wú)主管部門的報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門備案。

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根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定:


用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

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(1)?未依照勞動(dòng)合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

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(2)?低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

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(3)?安排加班不支付加班費(fèi)的;

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(4)?解除、終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>

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3、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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