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寧波
疫情期間打官司能延期嗎？
在全國延遲復工延遲開學的這段時間，有些人依舊是心急如焚，比如說想著工資能不能發發多少的，比如說要打官司的。本來想著過完年打完官司，就能該怎樣怎樣，可實際上，是這法院也去不了，開庭也開不了。
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當事人愁，律師也愁，這年前排的庭是開還是不開？這要開吧，都不用說是不是再被隔離，一個交通管制大部分就來不了。那么不開的話這能延期嗎？
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1、法院訴訟延期，企業立案的可以通過網上立案、郵寄立案等方式進行；已經進入訴訟程序的案件，可以申請延期開庭審理，法院原則上亦同意延期開庭審理。
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2、仲裁案件延期，具體開庭時間由仲裁庭根據實際情況另行通知；立案事宜要求盡量采取網上立案、郵寄立案等方式進行立案。
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依據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定，勞動仲裁的一般時效是1年，2020年1月24日人力資源社會保障部辦公廳印發《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的第三條明確規定：“因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的，可相應順延審理期限”。
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3、訴訟時效中止。當事人因是新冠肺炎患者或者被依法隔離人員，不能及時行使民事請求權的，根據《民法總則》第194條，適用訴訟時效中止的規定。
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訴訟延期的法律依據
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根據《民法總則》第194條，在訴訟時效期間的最后六個月內，因下列障礙，不能行使請求權的，訴訟時效中止：
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（一）不可抗力；
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（二）無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人，或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權；
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（三）繼承開始后未確定繼承人或者遺產管理人；
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（四）權利人被義務人或者其他人控制；
（五）其他導致權利人不能行使請求權的障礙。
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