在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議案件能否直接訴諸法院
勞動爭議案件能否直接向法院提起民事訴訟？
勞動爭議發生后，勞動者不能直接向法院提起訴訟。勞動者通過法律途徑解決爭議的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁結果不服的，應當自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。但不是直接的。請注意，向監察部門報告和與調解委員會調解不是必要的程序，但勞動仲裁是起訴的必要程序。法院審理勞動爭議案件，適用民事訴訟法的規定，與審理一般民事糾紛一樣。主要程序包括一審程序、二審程序和審判監督程序。一審程序復雜。審判前，人民法院將起訴書副本送交被告人，組成合議庭，進行調查或者委托調查，并通知當事人參加訴訟。法庭調查按照當事人陳述、證人證言、出示證言和其他證據、宣讀鑒定結論和勘驗筆錄的順序進行。進入法庭辯論后，原告及其訴訟代理人先發言，被告及其訴訟代理人答辯，然后雙方進行辯論。辯論結束后，審判長按照原告、被告、第三人的先后順序，征求各方的最終意見。判決前可以調解的，也可以調解。調解不成的，應當及時判決。判決書應當寫明案由、訴訟請求、爭議的事實和理由；判決的事實和理由以及適用的法律依據；判決結果和訴訟費用負擔；上訴期間和上訴法院。當事人對一審判決不服的，可以依法提起二審程序。上訴狀應當寫明當事人、法人及其法定代表人的姓名，原審人民法院的名稱，案件號和案由，上訴請求和理由。上訴狀應當通過第一審法院提交，并按照對方當事人或者代理人的人數提交副本。第二審法院應當審查上訴的有關事實和適用法律，組成合議庭審理。合議庭認為不需要開庭的，也可以直接判決。第二審法院審理上訴案件，可以進行調解。第二審法院的判決是終審的。審判監督程序是法院發現已經發生法律效力的判決、裁定確有錯誤，需要再審的程序。當事人也可以申請再審，但必須在判決發生法律效力后兩年內申請再審。以上是小編對相關問題的回答。如果您需要進一步了解法律知識，歡迎您到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車禍致人死亡賠償標準是什么
2020-12-04無編碼的公章是否有效
2020-11-2115萬的款付律師費多少
2021-03-05非上市公司可以實行股權激勵嗎
2020-12-12高速公路交通事故如何避免事故
2021-03-17交通事故傷殘鑒定委托書由哪一方開
2021-02-17交通事故起訴時有哪些賠償項目
2021-01-19保全退費暫停是貸款嗎
2021-02-15家長把學生打了學校有責任嗎
2021-03-16鄰居間的土地糾紛怎么解決
2021-03-25林地非法架設線路如何處罰
2021-03-12二手汽車過戶步驟是什么
2020-12-26合同不到期辭退員工賠償幾個月
2020-12-30勞務派遣國外生病死亡如何賠償
2020-11-25違法分包導致提供勞務者受傷的法律責任
2021-02-07實習協議重要嗎,需要注意哪些方面
2020-12-17河南技校女生實習期間汞中毒賠償調解結案
2021-01-13建筑工程一切險保險合同
2020-12-29本案保險公司應承擔賠償責任
2021-03-06保險公司拒賠理由莫名其妙 無法代位追償
2020-12-27