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寧波
2020年是解決拖欠農(nóng)民工工資最快、最直接的辦法
2020年，解決拖欠農(nóng)民工工資問題最快、最直接的辦法就是向勞動監(jiān)察大隊投訴。投訴的監(jiān)管依據(jù)：《企業(yè)和個體工商戶（以下簡稱用人單位）勞動保障監(jiān)察條例》第二條適用于本條例。第九條任何組織和個人有權(quán)向勞動保障行政部門舉報違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)督：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動者簽訂勞動合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守女職工和未成年工特別勞動保護規(guī)定的情況；
<（五）用人單位遵守工作時間、休息休假規(guī)定的情況；（六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況；（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；（八）職業(yè)介紹所、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹所、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)督事項。第一，要冷靜理性。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者有獲得勞動報酬的權(quán)利、申請勞動爭議解決的權(quán)利和法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工工資拖欠問題引起了全社會的關(guān)注，受到了中央政府的高度重視。國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)措施解決這一問題。因此，我們應(yīng)該保持冷靜的心態(tài)，理性地處理事情。第二，我們應(yīng)該學(xué)會用法律來保護我們的權(quán)利。拖欠工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法部門報告，由勞動部門執(zhí)法監(jiān)察人員協(xié)助協(xié)調(diào)解決；也可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁不服的，也可以向人民法院起訴執(zhí)行；無力支付訴訟費用的，也可以申請減少訴訟費用。總之，在政府和法律的幫助下，我們應(yīng)該得到應(yīng)得的回報。三是勞動和社會保障部門要求各地注意保護農(nóng)民工合法權(quán)益。
將企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為作為勞動保障監(jiān)督執(zhí)法的重點，依法嚴厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補齊拖欠工資，保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。據(jù)了解，北京市勞動部門加強了對勞動執(zhí)法的監(jiān)督，特別是對拖欠農(nóng)民工資的，要一報就查處。如果您對此有任何疑問，請咨詢律霸。
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工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。對待工作認真負責(zé)，善于溝通，有較強的組織能力與團隊精神。 211院校法律碩士畢業(yè)，通過2014 年司法考試A證，2018 年3月取得執(zhí)業(yè)律師資格。3 年以上工作經(jīng)驗，參與過多起并購重組、設(shè)立海外投資公司等項目，可以單獨完成公司設(shè)立；內(nèi)部制度、經(jīng)營合同的起草、審閱、修改工作；企業(yè)提供日常法律咨詢；進行公司內(nèi)部風(fēng)險控制；獨立出庭進行訴訟活動等。
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