第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷;(二)在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或者最后工作時發生事故受傷(三)在工作時間和工作場所因執行工作職責遭受暴力和其他意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工作受傷的;(六)因非其主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的運輸(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:
(一)突發疾病死亡或者無效死亡在工作時間和崗位內48小時內的救援
(2)在維護國家和公共利益的救援和救災等活動中受傷
(三)在軍隊服役并因戰爭或值班受傷致殘的員工已獲得革命傷殘軍人證書,第十六條勞動者符合本條例第十四條、第十五條規定,有下列情形之一的,不認定為工傷或者視為工傷:(一)故意犯罪;(2) 酗酒或吸毒;(3) 自殘或自殺
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