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寧波
員工可以采取哪些靈活措施獲得解雇證明
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-16
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76人看過
1、 讓公司出具辭職證書告訴公司，如果你想找一份新工作，新公司需要提供這份證書。只要你證明辭職事實，公司將在辭職原因仲裁期間提供證據。當然，如果可以說他被部隊解雇了，那就更好了。當你向所在單位索要解雇證明時，要想辦法把它記錄下來，這是萬不得已的辦法。注意取證時間。當部隊對你沒有太多防御時，一定要得到這些證據。如果你已經離開了公司，回去要求它，公司是個傻瓜，會想離開。你將去仲裁
III.自己制作一份工作交接表
找到打印工作交接表的方法，將辭職原因寫為“被單位解雇”，并找到制作單位印章的方法。我的一個朋友收到辭職通知后立即給我打了電話。我建議我們用這種方法獲取證據。后來，在海淀仲裁期間，該單位確實否認了解雇。因此，我們一拿出這張表，該單位的律師立刻變得愚蠢起來。
注：交接表應一式兩份。該單位應保存一份副本，并在其手中持有一份副本。他手里的那本一定是原著，否則就毫無用處了
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