持欠條提起勞動爭議訴訟
安徽來滬工作的謝*倫持欠條向法院提起訴訟,要求單位支付出差補貼費。而單位卻以本案未經勞動仲裁且已過仲裁時效為由,拒絕支付。11月3日,上海市楊浦區法院根據新實施的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》的規定,一審判決單位支付謝*倫出差補...
上海浦東 勞動糾紛一案兩投難題將解
新華網上海頻道6月30日消息:既想盡快與單位簽合同,又想討要未簽合同期間的雙薪,找勞動監察還是找勞動仲裁?這樣的難題可望在浦東新區迎刃而解。浦東新區勞動和社會保障部門已經決定,年內勞動監察和勞動仲裁聯合受理員工投訴和爭議案件,由兩部門當場確定各自受理事項,并及時...
外國人勞動爭議管轄
根據我國法律規定,勞動合同糾紛案件適用勞動仲裁前置的原則,應當首先經過勞動仲裁委員會仲裁,雙方不服的,方可向人民法院起訴。現實中,由于勞動仲裁機構從無到有,在受案數量的壓力下,仲裁員數量迅速膨脹,仲裁員素質總體不高,而包含外國人的勞動糾紛案件往往比較復雜,為保證正...
解除勞動合同的工會程序
一、案情簡介: 楊某于2002年11月進入上海某機械公司(以下簡稱“公司”)工作,雙方并簽訂有勞動合同。2007年12月24日,楊某與公司又簽訂了期限為2008年1月1日至2008年12月31日的勞動合同。2008年1月22日,公司向楊某發出辭退處理意見:因楊...
船員勞動合同糾紛的管轄是怎么規定的
關于船員勞務合同糾紛和船員勞動爭議案件管轄問題 一、《案由規定》第七章規定的應由海事法院受理的“船員勞務合同糾紛”是指船員就在船工作或服務,與船舶所有人或船舶經營人之間發生的勞務合同糾紛。 二、一般情況下,上述案件的雙方當事人間僅為勞務合同關系,且一方為船員、...
上海市法院級別管轄標準是什么
一、什么是級別管轄 級別管轄是指按照人民法院組織系統劃分上下級人民法院之間受理第一審民事案件的分工和權限。 二、上海級別管轄標準 上海法院的級別管轄主要以標的大小作為劃分標準,同時參考其他的因素。一般而言,上海市高級人民法院受理的一審案件標的額為人民幣2億元以...
借款合同糾紛管轄權異議案
上訴人(原審被告):中國**鋼鐵投資公司。住所地:北京市朝陽區勝古莊二號院。 法定代表人:楊-真,該公司副總經理。 被上訴人(原審原告):株式會社第一勸業銀行**分行。住所地:上海市浦東新區銀城東路l01號上海森茂國際大廈25層。 代表人:**保馬,該行行長。 ...
合同到期賠償基準上限是多少
合同到期賠償基準上限為多少 根據《合同法》第一百一十四條的規定,違約金過高的比較標準為守約方的實際損失,如上所述,實際損失包括直接損失和履行利益損失。《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條的規定,以調整到實際損失的130%為...
離婚后財產糾紛反訴狀范文
一、離婚后財產糾紛反訴狀范文是怎樣的?離婚后財產糾紛反訴狀反訴人(被告):性別:男 出生年月:19xx年xx月xx日身份證號:民族:漢 住址:浦東新區某某路被反訴人(原告):性別:女 出生年月:19xx2年xx月xx日身份證號:民族:漢 住址:寶山區某某村反訴請求:1、請求法院判令被反訴人向反訴人支付違約金人民...