在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
裁員補償協(xié)議公司能反悔嗎
裁員補償協(xié)議公司能反悔嗎?不能。
用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情況不支付經濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?/p>
1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發(fā)工資計算。
2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。
《勞動合同法》
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
公司要違反裁員補償協(xié)議規(guī)定有律霸網律師幫助，可以讓協(xié)議更規(guī)范避免發(fā)生糾紛。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被遣送出境是什么意思
2021-02-27企業(yè)破產后以前的合同生效嗎
2021-01-09涉及商業(yè)秘密能否公開審理
2021-01-02離婚調解怎么進行
2021-01-05資金拆借定義以及要遵循的原則是什么
2021-03-10中國人之間結婚手續(xù)是什么
2021-03-13婚前贈與沒有結婚協(xié)議能不能生效
2021-01-16違約方以公文形式解除合同有效嗎
2020-12-07學生在宿舍丟東西,學校有責任嗎
2020-12-15如何書寫開發(fā)房地產協(xié)議書呢
2020-11-25買集資房有風險嗎
2021-02-27勞動者拒簽合同怎么辦
2021-01-19工傷事故調解與實際不符的還能起訴嗎
2020-12-10服務外包和勞務派遣的意思一樣嗎
2020-12-15什么是團體意外保險
2020-11-21意外保險條例的保障范圍
2021-03-24原告潘某 邵某訴被告某保險分公司保險合同糾紛案
2021-02-18車輛被毀，保險公司按保險金額賠償
2021-02-09保險人履行給付義務應具備哪些條件
2020-12-13什么是保險顧問和核心競爭力
2020-12-19