1、 如果私立幼兒園不為疫情工作,他們會拿到工資嗎。根據法律規定,企業在工資支付周期內停產的,應當按照勞動合同規定的標準支付職工工資。工資支付期限超過一個月,勞動者提供正常勞動的,企業支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。職工不能提供正常勞動的,由企業支付生活費,生活費標準按省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
當疫情造成生產經營困難時,企業可以通過調整工資、輪換、與員工協商縮短工作時間等方式穩定工作崗位,盡量避免或減少裁員。根據《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款的規定,隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當為被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位在隔離期間不得停止支付勞動報酬,工資由所在企業按照正常工作期間的工資支付。因此,在隔離和醫療觀察期間,用人單位應當按照正常工作時間支付工資。
以上是對“你不去私立幼兒園工作就有工資嗎?”我們可以了解到,如果你不去私立幼兒園工作,就有工資。我希望它能幫助你。如果您想了解更多其他法律知識,我們還提供專業的律師在線咨詢服務。歡迎您再次進行法律咨詢。你知道嗎
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簡介:
王春海律師,男,畢業于燕山大學法學專業,山東濱藍律師事務所主任,專職律師。 自執業以來,一直從事房地產、公司、金融等法律事務,在為房地產、公司企業、銀行、擔保公司、政府機構等提供法律服務的過程中積累了豐富的經驗。該律師以其優良的專業化服務和勤勉的敬業精神贏得了廣大客戶的好評。 先后為濰坊信悅房地產有限公司、濰坊市家福置業有限公司、濰坊市一鼎裝飾有限公司、濰坊萬泰裝飾設計有限公司、濰坊農村商業銀行股份有限公司、招商銀行股份有限公司濰坊分行、中國大地財產保險股份有限公司濰坊中心支公司、山東津海油氣能源有限公司、彩娜菲詩(中國)全國連鎖機構等多家單位提供優質的法律服務。為濰坊市濱海地稅局、濰坊市坊子區招商局、濰坊市坊子區安監局等多家政府機關擔任常年法律顧問。全程參與濰坊市奎文區集體資產改制專項法律服務工作。 聯系方式:17861215566
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