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寧波
為什么住房公積金的基數不同于社會保障的基數
為什么住房公積金基數不同于社保基數。職工住房公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以住房公積金繳存比例。
隨著社會保障支出缺口的加大，社會保障支付比例及相關政策變化頻繁。用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，并計入基本養老保險統籌基金。
職工按國家規定的本人工資比例繳納基本養老保險費，并記入個人賬戶。第五十八條用人單位應當自職工就業之日起30日內向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無職工個體工商戶、在用人單位不參加社會保險的非全日制職工和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保險號碼是公民身份號碼。《住房公積金管理條例》第十五條應當自入職之日起30日內到住房公積金管理中心辦理登記，并持住房公積金管理中心的審核文件到受托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或過戶手續。
職工住房公積金轉入住房公積金管理中心的，應當在30日內解除勞動關系。第十六條職工住房公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳納的住房公積金月繳存額為職工上年度月平均工資乘以住房公積金繳存比例。
以上是關于社保和公積金不同繳費基數的相關解答。當我們談論社會保障時，我們都在談論五險一金。其實，這是有原因的，因為社保和住房公積金的管理機構不同，但可以一起作為職工的社保待遇。如果您想了解更多，請關注律霸。你知道嗎
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