1、 利用公司分立的方式逃避債務

在原企業(yè)的基礎(chǔ)上新建若干家企業(yè)，將原企業(yè)的有效資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給新企業(yè)，并將債務留在原企業(yè)。原企業(yè)不破產(chǎn)、不倒閉，而是留下一個空架子來處理債務。也就是說，在重組過程中，債務由**公司留下，但有效資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給子公司。**公司只是一個管理機構(gòu)，不再直接從事經(jīng)營活動。過去，所有債務都由**公司承擔。有的企業(yè)將全部資產(chǎn)租賃給新成立的公司、其他單位或個人，再將原企業(yè)骨干人員調(diào)到新企業(yè)工作。如果新企業(yè)向原企業(yè)支付租賃費，低的租賃費可能已經(jīng)用光了，甚至員工的基本生活費也可能不夠，更不用說還債了。除非企業(yè)破產(chǎn)，否則法院將無法實際執(zhí)行租賃資產(chǎn)。三是利用外商投資方式逃避債務。結(jié)果，新公司有資本但沒有債務，原企業(yè)有債務但沒有資本。只剩下一個牌子，一個法定代表人承擔債務。到我們討債的時候，原來的企業(yè)已經(jīng)有了一些茅草屋，卻沒有一把糙米。四是利用低價出售資產(chǎn)逃避債務。在有關(guān)部門和個別金融機構(gòu)的配合下，企業(yè)先成立了新公司，這似乎與原企業(yè)無關(guān)。部門或金融機構(gòu)給新公司一筆錢讓其開工，而新公司則另選廠址建廠。同時，以低價購買老企業(yè)的設備和有效動產(chǎn)，回退給部門或金融機構(gòu)的款項劃歸原企業(yè)，原企業(yè)只能租用廠房，租金可作為安置費，而安置費也可以投入到新企業(yè)。這樣，新老企業(yè)、職工個人、有關(guān)部門、個別金融機構(gòu)“取而代之”，只受其他債權(quán)部門蒙在鼓里之苦。第五，企業(yè)通過不規(guī)范的兼并、聯(lián)合、合資等方式，規(guī)避和免除債務。一是在合資、聯(lián)營過程中，貸款企業(yè)以貸款形成的資產(chǎn)和資金作為權(quán)益資本。一旦合資成功，原債務將被擱置，貸款企業(yè)可以從合資企業(yè)中獲利。但作為實際債權(quán)人的部門與貸款的實際直接受益人即合資企業(yè)之間不存在債務關(guān)系。二是“先分后并”的虛假合并，即一個企業(yè)分為兩個企業(yè)，然后一個企業(yè)合并另一個企業(yè)，以擺脫貸款負擔。所謂公開拍賣是在企業(yè)破產(chǎn)后進行的，而所謂的私人經(jīng)營則是在企業(yè)破產(chǎn)后進行的。提前安排買家，定好價格，定好價格。交易以低價成交，這不給其他買家競爭的機會。這似乎是公平的，但債權(quán)人部門沒有辦法開始。企業(yè)一旦被吊銷營業(yè)執(zhí)照，其貸款客戶的法人實體就會消失，這似乎形成了事實上的“黑門”。即使債權(quán)人明知是所謂違約，但按照現(xiàn)行規(guī)定，債權(quán)人沒有冷靜有效的手段收回貸款。一些企業(yè)利用這一漏洞，故意不參加年檢。在工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照的行政處罰未下來之前，他們將全部有效資產(chǎn)進行處置，然后關(guān)停離開，形成“三無企業(yè)”，即無資產(chǎn)、無人員、無場所，債權(quán)人部門無辦法追貸。

以上是《勞動法》小編總結(jié)的企業(yè)規(guī)避債務的常用方法。我希望它能幫助你。你知道嗎