《中華人民共和國勞動法》規定,勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
國家把企業惡意拖欠、克扣農民工工錢,作為勞動保障監察執法的重點,依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為,
責令用人單位補清所拖欠的工資,保障農民工合法權益。因此要保持冷靜的心態,理智處事。
二、要學會用法律維權。
如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決;也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,
如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行;如果掏不起打官司的錢,可以申請減免訴訟費。
總之要借助政府、法律的幫助,獲得應得的報酬。
農民工不過是對來自農村務工者的一種稱呼,他們實質上與一般的勞動者沒有區別,享有法律上規定的一切勞動者的權利。
在遇到拖欠工資的時候,也希望農民工能夠冷靜的解決問題,不要沖動行事。
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