美國時間上周二,一家名為TransparentCalifornia(透明加州)的第三方機構公布的政府薪資數據顯示,舊金山灣區地鐵中一名華裔清潔工2015年總收入高達27.1243萬美元(折合人民幣183萬元),其中基本工資只貢獻了5.7945萬美元。
這位清潔工名叫LiangZhaoZhang(張*朝,音譯),在他27萬美元的收入當中,有16萬美元來自加班所得(overtimepay),基本工資5.8萬美元只占少部分。
清潔工加班工資怎么算
根據加州當地法律規定:
1、員工一天工作在8小時~12小時的,超出8小時的部分要給予1~1.5倍的加班工資;如果連續7天上班,那么第7天的8小時工作時間,也要按照1~1.5倍給予工資。
2、員工一天上班時長在12小時以上的,超出8小時的部分要按照2倍工資給付;連續7天上班的,第7天超出8小時的部分,按照2倍工資給付。
加州政府對于加班的管控非常嚴厲,硅谷大型科技企業因為員工加班被起訴的案例并不少見。
在2013以及2014年,張*朝的收入分別為18.6萬美元、22.5萬美元,加班工資同樣是主要來源。
也就是說,在過去3年,張*朝總計獲得了68.2萬美元的收入,約合人民幣460萬元。
一位清潔工竟然能拿頂級的薪資,這讓很多美國人不淡定了!
面對大家對張*朝的薪資質疑,BART的發言人AliciaTrost表示,“張*朝不應該被他高額的加班工資而受到大眾的指責。每個人都有同等的加班機會,但是他卻把他能用上的時間都用來加班了。
Trost補充道,“我們把地鐵站的清潔擺在首位,因為那是BART地鐵站的門面。看似很簡單的清潔,其實需要很大的工作量。碰到大型的活動,像球賽,節日這樣的日子,很多員工會放假,或請病假,人手方面常常不夠。我們也盡量調節員工的加班和基本工資。但是增加員工往往比加班成本更高。”
舊金山灣區地鐵站,圖片來源:BARTBART是張*朝工作的公司,去年該公司在員工薪資上的花費超過了4.7億美元,相比2014年增長了10%。
BART公司似乎很舍得在員工身上花費重金。其實不止張*朝,去年收入在14.8萬美元(即人民幣百萬元)以上的地鐵清潔工總計有11位,只不過張*朝位居第一罷了。緊隨張*朝其后的YiuFaiKo去年也有高達22萬美元的收入。當然,他們也要加班!
BART公司年薪在人民幣百萬以上的員工名單
那么,在舊金山打掃地鐵,究竟需要什么樣的技能,需要什么樣的條件呢?不但美國人關心這個問題,遠在大洋彼岸的中國網友也很好奇。
小編從BART網站找到了這個問題的答案:
必要技能:
1、能夠正確安全的使用電力或者手工設備對不同材質的地面吸塵,清潔,消毒,拋光。
2、能夠在沒有監管的工作環境下,獨立自主的工作。
3、有團隊合作能力。
4、偶爾幫助一下路人。
5、每天適當寫一點工作日志。
其他要求
1、有加州駕照,沒有不良記錄。
2、能夠從事體力勞動,能至少拎起50磅重的垃圾。
3、周末能工作,可以調班。
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簡介:
保定律師石進學, 河北宇昊律師事務所合伙人、副主任律師,1995年以保定地區第六名的高分通過律師資格考試,1996年在該所執業至今。石進學律師具備扎實地法律專業功底,經過20余年的執業又具備了豐富的辦案經驗。在執業過程中視當事人之托為己任,并注重辦案的社會效果,始終堅持“替百姓說話、為企業分憂”的樸實宗旨,多起案件的辦理結果均受到了委托人的好評。特別是1997年辦理的四川76名民工索要勞動報酬一案,在民工一方準備好炸藥包,廠方法人代表聘請保鏢雙方矛盾一觸即發的危急情況下,與民工在磚廠同吃同住四天四夜,睡磚窯、喝井水,穩定民工情緒,做廠方工作,終于成功將該案調解。保定市司法局發出工作簡報,予以表彰,保定日報、保定晚報也分別刊發了題為《石律師出現在危急時刻》和 《 勞資雙方劍拔弩張,情急之中律師挺身》的相關報道。在辦理各類委托案件的同時,先后擔任多家重點企業、公司的法律顧問,為企業的生產經營保駕護航,深得顧問單位的信任。 突出優勢:22年辦案經驗、專業理論扎實、誠實信用負責。
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