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對(duì)停業(yè)職工的補(bǔ)償有哪些相關(guān)規(guī)定

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 708人看過(guò)

公司停業(yè)時(shí)，職工可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條符合本法第四十四條第四款規(guī)定的，依照本條規(guī)定執(zhí)行，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第四十七條勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照在本單位工作的年限和每滿(mǎn)一年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；未滿(mǎn)六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

事實(shí)上，有關(guān)職工賠償或者企業(yè)破產(chǎn)的各種情形，只有《勞動(dòng)合同法》和《公司法》有規(guī)定，? 而更多關(guān)于職工薪酬的內(nèi)容只存在于《勞動(dòng)合同法》中，? 所以在這方面，如果您有任何其他咨詢(xún)律師的建議，律師協(xié)會(huì)還為律師提供在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢(xún)

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