在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2015雙節加班工資怎么算
今年中秋不同于往年，只能休兩天，而少休的那一天實際上放到了國慶節假期的補休中，這使得加班費的計算有些把握不清。就此，昨日，市人力社保局給出官方解讀，9月27日、10月1日、10月2日、10月3日為法定節假日，如加班應按3倍工資發放加班費。而兩節中其余的5天假，原則上先安排倒休，如無法倒休，則支付200%加班費。
據悉，今年中秋國慶假期的具體安排為“中秋節：9月27日放假，國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日上班。”就此，市人力社保局表示，盡管今年中秋未形成三天的小長假，將少休的一天移到了國慶節的補休中，但計算加班費的原則沒有變。按照國家規定，在兩節這9天的假期中，4天為法定節假日，即9月27日(星期日)、10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)。
“法定節假日明確了，加班費就好算了。”市人力社保局相關負責人指出，按照《北京市工資支付規定》(2003年北京市政府142令)第14條和第44條的有關規定，本市用人單位在9月27日、10月1日、2日和3日期間安排勞動者加班，就應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資;9月26日、10月4日、5日、6日、7日期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資。
同時，市人社局還提示，企業在對勞動者月工資折算為日工資時，應當按照我國《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中規定的月計薪天數21.75天進行折算。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
冷暴力指的是什么意思
2021-02-22刑事判決書網上能否查到
2021-01-09二審不開庭審理等于書面審理嗎
2021-01-10試用期辭職需要提前幾天
2020-11-25知識產權侵權賠償標準是如何的
2021-02-13最高人民法院關于適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋
2021-01-30無證駕駛跑了會有什么處罰
2020-12-22哪些公證過的債權文書可以向法院申請強制執行
2021-02-17遺囑不公證有效嗎
2021-01-032020離婚程序怎么走
2021-03-02怎么取證沒有贍養老人
2020-11-15參加商業活動中死亡,商家有責任嗎
2021-03-17司法凍結公司賬戶流程是怎樣的
2021-03-13合同糾紛敗訴方跑路了怎么辦
2021-01-08繼承的方式有哪幾種
2021-02-15民間借貸的訴訟時效是多長時間
2021-01-02教師被開除可否提起行政訴訟
2020-11-29在學校被傳染學校有責任嗎
2020-11-17學生在學校被霸凌學校有責任嗎
2021-01-20勞務關系辭退賠償是什么
2021-02-18