1、 (一)上市公司應當確保獨立董事享有與其他董事同等的知情權。對于需要董事會決定的事項,上市公司必須按照法定時間提前通知獨立董事,同時提供充分的信息。上市公司應當為獨立董事履行職責提供必要的工作條件。上市公司董事會秘書應當積極協助獨立董事履行介紹信息、提供資料等職責。獨立董事發表的獨立意見、建議和書面指示需要公告的,董事會秘書應當在獨立董事行使職權時及時到證券交易所辦理,上市公司有關人員應當積極配合,不得拒絕、阻礙、隱瞞,不得干涉獨立董事獨立行使職權。(四)獨立董事聘請中介機構的費用和行使職權的其他費用,由上市公司承擔。(五)上市公司應當給予適當補助獨立董事。津貼標準由董事會制定,股東大會審議通過,并在公司年度報告中披露
除上述津貼外,獨立董事不得獲得額外津貼,未披露的其他利益來自上市公司及其大股東或相關機構和人員
第二,獨立董事是否只存在于上市公司。在非上市公司中,股東會選舉產生的董事有兩方面的工作。一方面,他們以盈利為目的,參與公司的經營管理,實現公司的經營目標;另一方面,代表股東監督公司的整體經營管理,維護股東的合法權益根據《公司法》第四十五條的規定,董事的任期由公司章程規定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿,可以連選連任。董事任期屆滿未連選或者在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的,原董事仍應當依法履行董事職責,行政法規和公司章程規定,在改選的董事就任前,獨立董事可以是股東。在我國,獨立董事不僅要像普通董事一樣做出決策,還要對其他非獨立董事進行監督。這在一定程度上導致了獨立董事和監事會職權的重疊,導致了二者職責不清或推卸責任的局面,形成監督真空或重復監督的狀態,第一屆董事會決議模式的內容是什么,《公司法》規定的董事長辭職程序是什么董事該內容對我有幫助 贊一個
合同在爭議期間是否正常執行
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