補充內容:
在支付工資的那一天,稱為“工資日”,按照每個公司跟雇員所簽定的合同不一樣。受法律保障,過期15日不支薪稱為“欠薪”,雇員可以依《勞動法》等相關法律追討雇主。
工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等:
底薪:是每月每期固定的金額。
傭金:是售貨員、推銷員、地產經紀、旅行社導游等,按其個別員工的營業額,多勞多得的。
津貼:包括交通津貼、房租津貼、電話補貼、午餐補貼等。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
向農民工支付工資要提供工資單嗎
2021-01-22老年人再婚需要得到子女的同意嗎
2020-12-31質押條款是否可以取代質押合同
2021-01-03未成年人網絡平臺打賞是否有效
2021-01-27訂婚退婚訂金怎么辦
2020-12-22交通事故訴訟的有效時限
2020-11-23交通責任認定書對方不簽字怎么辦
2020-12-16公款賬戶可以轉到個人賬戶嗎
2021-03-12決定離婚有什么法定條件
2021-03-12顧客乘商場扶梯時受傷誰該賠償
2021-02-12土地糾紛是找村長辦事嗎
2020-12-16房屋中介合同有何法律效力
2021-01-03見 證 書(處理公民財產事宜)
2021-02-23噪音擾民的時間規定
2020-11-30入職時信息欺瞞可以不發工資嗎
2021-01-25用人單位社保欠繳可以勞動調解嗎
2020-12-03勞動仲裁庭人員不來怎么辦
2021-01-02勞動爭議案件拘留多久
2020-11-10單位交意外保險工傷怎么賠償
2020-12-05電子保單有哪些安全設計
2020-12-24