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如何撰寫勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 949人看過

勞動(dòng)爭議仲裁申訴書申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月日、國籍、文化程度、工作單位、職業(yè)、住所（如申請(qǐng)人為公司，應(yīng)填寫公司名稱、法定代表人姓名、職務(wù)等），并注明公司地址）

被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生日期、國籍、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址（被申請(qǐng)人為單位的，應(yīng)當(dāng)寫明單位名稱、法定代表人姓名、職務(wù)，申請(qǐng)事項(xiàng)：（說明申請(qǐng)仲裁的目的）事實(shí)和理由：（說明申請(qǐng)仲裁或提出索賠的事實(shí)和法律依據(jù)，包括證據(jù)和證人的姓名和聯(lián)系地址。應(yīng)特別注意申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議。

誠懇

申請(qǐng)人：（簽字或蓋章）

（2）XX份證據(jù)

（3）XX份其他材料

知識(shí)延伸：

填寫申請(qǐng)表應(yīng)注意的問題

1.實(shí)事求是，明辨是非。堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守真理，不捏造、不夸大、不縮小。我們不應(yīng)在請(qǐng)?jiān)笗辛腥雮髀劵蛭唇?jīng)證實(shí)的材料。在實(shí)事求是地描述案件事實(shí)的基礎(chǔ)上，厘清事實(shí)真相，明辨是非，明確責(zé)任，根據(jù)事實(shí)和法律，分析被告人的行為是否違法，有什么過錯(cuò)，被告人應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任，他應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任。2.有法可依，有理有據(jù)。堅(jiān)持講事實(shí)、講道理、講道理，不辱罵、攻擊、打壓。為了獲得仲裁庭的認(rèn)可，我們要特別注意以法律為依據(jù)，準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)匾梅蓷l文進(jìn)行論證，明確我們的主張的合法性。引用法律時(shí)，要注意防止?fàn)繌?qiáng)、誤引，更不能斷章取義。（3）層次清晰，細(xì)節(jié)恰當(dāng)。要高度重視表達(dá)的組織、層次和細(xì)節(jié)安排。全文的結(jié)構(gòu)應(yīng)按固定格式依次展開，不得顛倒或混淆。案件事實(shí)應(yīng)當(dāng)清楚地陳述，或者根據(jù)爭議的發(fā)生、發(fā)展，按照時(shí)間順序陳述；或者說明爭議當(dāng)事人之間的關(guān)系、爭議的對(duì)象，然后寫出爭議的原因和焦點(diǎn)。在內(nèi)容安排上，要突出重點(diǎn)，細(xì)節(jié)得當(dāng)。關(guān)鍵問題要解釋清楚，小問題和小問題可以寫得更籠統(tǒng)。對(duì)不明確的重點(diǎn)問題和與本案無關(guān)或關(guān)系不大的內(nèi)容不要說太多

在上節(jié)中，我們?yōu)槟峁┝酥俨蒙暾?qǐng)書的范本，并對(duì)撰寫仲裁申請(qǐng)書的注意事項(xiàng)進(jìn)行了梳理。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的內(nèi)容和格式書寫，以便仲裁機(jī)構(gòu)受理有關(guān)仲裁申請(qǐng)。如有其他問題，請(qǐng)到律霸進(jìn)行法律咨詢

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