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寧波
哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限有多長(zhǎng)
1、 哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)仲裁
明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，對(duì)于依法受理和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，具有十分重要的意義，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)多年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的實(shí)踐進(jìn)行了總結(jié)，明確下列勞動(dòng)爭(zhēng)議適用本法：（一）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）退市、辭退、辭退等爭(zhēng)議，辭職和辭職
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生的爭(zhēng)議（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等發(fā)生的爭(zhēng)議，（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議第二，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限是多長(zhǎng)p>我國(guó)《勞動(dòng)仲裁法》第二十七條明確規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效期間自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。有下列情形之一的，可以中斷時(shí)效：一方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。此外，如果當(dāng)事人死亡或喪失民事行為能力需要確定正確的繼承人或監(jiān)護(hù)人，仲裁時(shí)效將被中止
以上是律霸小編為您總結(jié)的全部信息。通過(guò)以上介紹，您對(duì)勞動(dòng)仲裁有了新的認(rèn)識(shí)。希望以上信息能幫助您解決實(shí)際問題。如有其他問題，請(qǐng)致電律霸熱線。我們有專業(yè)的律師在線為您解答
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張佳律師，廣東南天星律師事務(wù)所專職律師，中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)、廣東律師協(xié)會(huì)會(huì)員。于2011年通過(guò)了國(guó)家司法考試，從事法律工作多年，擅長(zhǎng)：企業(yè)法律顧問、婚姻家庭、合同糾紛、勞動(dòng)仲裁、債權(quán)債務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等民商事案件以及刑事案件。張律師注重法律服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，秉著＂受人之托、忠人之事“的原則，為前來(lái)委托的當(dāng)事人解決各類法律糾紛，受到了眾多委托人的信任與好評(píng)，歡迎有需求的用戶法律咨詢及委托！
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