在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
外派人員在雙休日期間是否屬加班
晨報訊（記者顏-斐）昨天上午，最高人民法院對外公布并正式施行了《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》，明確規定了勞動爭議案件的受案范圍和訴訟主體等內容。根據該司法解釋，勞動者主張加班費的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據，用人單位不提供的，由用人單位承擔不利后果。
索要社保賠償可訴法院
該司法解釋規定，對于因用人單位沒有為勞動者辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦，導致勞動者不能享受社會保險待遇,要求用人單位賠償損失的,人民法院應依法受理。因企業自主進行改制引發的勞動爭議，人民法院應予受理。
出借執照應列為當事人
司法解釋規定：勞動者與未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位發生爭議的，應當將用人單位和其出資人列為當事人。不具備合法經營資格的用人單位借用他人營業執照經營的，還應當將出借營業執照的一方列為當事人。勞動者與掛靠在其他單位名下的用人單位或個人發生爭議的，應當將用人單位或個人、被掛靠的單位列為當事人。
內退人員引爭議有規定
司法解釋還明確，企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員等，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決，當事人不服向人民法院起訴，發現仲裁裁決遺漏了必須共同參加訴訟的當事人的，人民法院應當依法追加當事人。
勞動仲裁具法律效力
該司法解釋還規定，勞動人事爭議仲裁委員會作出的調解書已經發生法律效力，一方當事人反悔提起訴訟的，人民法院不予受理；已經受理的，裁定駁回起訴。勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出受理決定或仲裁裁決，當事人直接提起訴訟的，人民法院應予受理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
支票保證與保付的區別
2021-03-19想要離婚,有什么辦法可以申請離婚
2021-01-16子女領取老人高齡津貼是否合法
2020-12-27交通事故糾紛
2021-01-11房屋抵押登記程序是怎樣的
2021-02-28如果公司倒閉怎么賠償
2020-11-23企業必須有工會嗎
2020-11-12無故辭退員工無合同怎么維權
2021-02-15枯死老樹致人損害該如何求償
2020-11-17變更受益人法律有怎樣的規定
2021-01-18投資型保險購買注意事項
2021-01-28交通意外傷害保險合同條款
2021-02-10人身保險殘疾程度與保險金給付有什么關系
2020-12-17車輛原因導致司機死亡保險公司要賠償嗎
2020-12-22約定與法律有什么關系
2021-01-30保險理賠需要什么資料
2021-02-28拆遷補償決定有效期多長時間
2020-11-242020年最新企業拆遷補償政策有哪些
2021-03-03拆遷維權有效嗎,會不會被威脅
2021-01-05不是在宅基地上建的房子,拆遷時能得到補償嗎
2020-12-11